Igualdad, Diversidad Y Jurisprudencia.

Cátedra: Igualdad, Diversidad Y Jurisprudencia.

Fase I.

Aproximación a las categorías básicas: Igualdad, Diversidad, Alteridad, Gruposvulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones, Providencias.Jurisprudencia: Concepto, Características, Clasificación (Vinculante, no vinculante,ordinaria, constitucional, etc.). Importancia.

Igualdad:

Es el que establece que todos los hombres y mujeres son iguales ante la ley, sin queexistan privilegios ni prerrogativas de sangre o títulos nobiliariosEste derecho se encuentra previsto en nuestra carta magna en el inciso 2 del Artículo 2de la Constitución vigente que a la letra dice. "Que toda persona tiene derecho a laigualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo,idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole"

Diversidad:

Es aquel que nos permite indicar, marcar o hablar de la variedad y diferencia que puedepresentar algunas cosas entre si, aunque también nos es útil a la hora de querer señalar la abundancia de las cosa distintas que conviven en un contexto en particular.

Alteridad:

Significa una relación entre dos términos realmente distintos. Pueden ser individuos o

“personas morales”. (Se llama “persona moral” o “jurídica” a una entidad capaz de

derechos, como las asociaciones, corporaciones, fundaciones, etc.). Alteridad (del latín alter: el "otro" de entre dos términos, considerado desde la posicióndel "uno", es decir, del yo) es el principio filosófico de "alternar" o cambiar la propiaperspectiva por la del "otro", considerando y teniendo en cuenta el punto de vista, laconcepción del mundo, los intereses, la ideología del otro; y no dando por supuesto que la"de uno" es la única posible.

El término “alteridad” se aplica al descubrimiento que el “yo” hace del “otro”, lo que hace

surgir una amplia gama de imágenes del otro, del “nosotros”, así como visiones múltiplesdel “yo”. Tales imágenes, más allá de las diferencias, coinciden todas en ser

representaciones más o menos inventadas de personas antes insospechadas,radicalmente diferentes, que viven en mundos distintos dentro del mismo universo.

La alteridad como concepto filosófico, también se ve como el descubrimiento que el “yo”hace del “otro”. Una persona a través de la interacción con el otro puede conocer cosas

del otro que antes no había conocido, de esta forma se crean imágenes e ideas sobre elotro que antes no se conocían.

El concepto de alteridad quiere decir “…ser capaz de aprehender al otro en la plenitud de

su dignidad, de sus derechos, y sobre todo, de su diferencia. Cuanta menos alteridad

existe en las relaciones personales y sociales más conflictos suceden…”

Grupos vulnerables y minorías:

Es aquel que en virtud de su género, raza, condición económica, social, laboral, cultural,étnica, lingüística, cronológica y funcional, sufren la omisión, precariedad o discriminaciónen la regulación de su situación por parte de otros.Son aquellos grupos o comunidades que, por circunstancias de pobreza, origen étnico,estado de salud, edad, género o discapacidad, se encuentran en una situación de mayor indefensión para hacer frente a los problemas que plantea la vida y no cuentan con losrecursos necesarios para satisfacer sus necesidades básicas. La vulnerabilidad coloca aquien la padece en una situación de desventaja en el ejercicio pleno de sus derechos ylibertades. Factores que influyen en la vulnerabilidad:

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Falta de igualdad de oportunidades.

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Incapacidad para satisfacer sus necesidades básicas.

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Desnutrición.

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Enfermedad.

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