ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Importancia De La Etica


Enviado por   •  3 de Noviembre de 2012  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  292 Visitas

Página 1 de 2

3. Descripción de la carrera

La Administración de Empresas (ADE) es un compendio de ciencias administrativas, económicas o financieras, que en su conjunto, comprenden la Contabilidad, las Finanzas Corporativas, la Mercadotecnia, la Dirección Estratégica, entre muchas otras disciplinas de naturaleza administrativa. En su esencia, la Administración y Dirección de Empresas es una ciencia de tipo social, cuyo enfoque está centrado en el estudio de la organización, planificación, dirección, coordinación y control de los recursos de una entidad económica y en la manera cómo se gestionan y regulan los procesos y logros de sus procedimientos.

La profesión del Administrador Empresarial posee una gran variación de orientaciones, dependiendo del nivel en que se encuentre la gestión del profesional administrativo, ya sea éste de gestión operacional, de planificación, organización, dirección o control de las actividades de su departamento. De acuerdo a estas variaciones, el Aministrador podrá gestionar desde las bases, a nivel intermedio o a nivel superior -orientado hacia el ámbito institucional de su institución o hacia el ambiente externo que la empresa requiere servir.

Calidades del estudiante

El estudiante de esta área deberá tener un perfil humano y vocacional de alta resistencia y exigencia, por cuanto le demandará actitudes de alta funcionalidad:

• Paciencia frente a la incertidumbre diaria, ya sea producto de una rutina o improvisación de sitiaciones.

• Diligencia e inmediatez frente a las gestiones.

• Excelente nivel de toma de decisiones y análisis de situaciones.

• Respuesta inteligente frente a resolución de problemas.

• Capacidad de gestión personal y colectiva.

• Excelente espíritu de cooperatividad y gestión en equipo.

• Capacidad de organizar, planificar, coordinar y controlar proyectos, recursos y gestiones.

• Espíritu de aprendizaje permanente.

• Desarrollo de conceptos emergentes e intereses en la actuación administrativa empresarial.

• Capacidad para poner en práctica sus aprendizajes, saber cómo utilizarlos y en qué circunstancias aplicarlos adecuadamente. Es decir, debe saber cómo aplicar sus conocimientos y competencias, porque en la práctica empresarial diaria deberá gestionar de acuerdo a esta dinámica.

...

Descargar como  txt (2.3 Kb)  
Leer 1 página más »
txt