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JESUCRISTO


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2014  •  440 Palabras (2 Páginas)  •  160 Visitas

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Laurie Beth Jones, es una destacada consultora empresarial en EE.UU. Se ha especializado en extraer valiosas lecciones gerenciales de una fuente: La vida y obra de Jesucristo, publicó un interesante y útil libro que se convirtio en "best seller" en el mundo de los negocios titulado "Jesus ceo" (Jesus, Presidente Ejecutivo) Editorial hyperion.

Escogimos y comentamos para nuestros lectores los sencillos y poderosos mensajes que mas nos gustaron:

- Sabio consejo de Jesucristo: "Por encima de todo cuide su corazón, porque ahi reside la fuente de las cosas buenas de la vida"

- Se dedico a su misión, cuya esencia fue enseñarle a la gente un mejor modo de vivir. Sobresalen su foco y claridad de objetivos.

- Creia firmemente en sus capacidades, la autoestima es esencial para alcanzar el éxito.

- No necesitaba aprobación externa, su juez era Dios y su propia evaluación rigurosa del cumplimiento de sus metas, se puede engañar a los demas pero nunca a uno mismo.

- Administraba muy bien su energia. Evitaba fuga de energia (reuniones innecesarias, discusiones esteriles, distracciones, entrometerse en los asuntos de los demas).

- No dilapidaba su energia en asuntos menores.

- Hacia las tareas dificiles. Para lo facil no se necesita lideres.

- Daba las gracias a quienes lo ayudaban la gratitud es una de las cualidades mas subestimadas.

- Constantemente celebraba sus logros grandes y pequeños.

- No perdia su tiempo juzgando a los demás.

- Expresaba con franqueza sus sentimientos, no se envenenaba reservandose sus temores y rabias.

- Fue un gran apasionado de su causa, nadie nunca ha logrado algo importante sin pasión.

- Pedia ayudas nobles, para buenas causas. Los seguidores colaboran con mas entusiasmo si el proyecto vale la pena.

- No se dejaba paralizar por el temor:" Si esperamos a que desaparezcan nuestros miedos para poder comenzar, nuca comenzaremos".

- Era un hombre de acción, tomaba decisiones audaces.

- Formo un gran equipo de trabajo.

- Convertia sus trascendentales mensajes en expresiones sencillas: "Ame al projimo como a si mismo".

- Daba siempre lo mejor de si mismo. Un buen lider tiene fobia a la mediocridad.

- Sabia cuando aceptar las derrotas, no insistir tercamente en lo que no tenia futuro.

- Era un especialista en darle la vuelta a situaciones dificiles.

- Velaba por su gente les inspiraba un sentido de proteccion, de genuino interes por su bienestar.

- Era receptivo a las ideas de los demas.

- Era transparente.nunca hizo juego doble a ninguno.

- Claramente le definia a su gente clave, las recompensas que podia esperar por ayudarle.

- Perdonaba -sin reservas- a quien reconocia sus errores.

. Amaba y defendia a su gente.

- Empoderaba

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