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Jabil


Enviado por   •  18 de Octubre de 2018  •  Informes  •  1.972 Palabras (8 Páginas)  •  149 Visitas

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En Jabil, damos poder a las marcas que dan poder al mundo, es nuestra razón de ser y la fuerza que nos guía a convertirnos en el  proveedor de soluciones de fabricación más avanzada tecnológicamente del planeta. Ya sea que estamos sirviendo a una de las marcas más grandes y conocidas del mundo o de las nuevas startups de tecnología, nuestra resolución nunca fluctúa. Compartimos deseos y valores comunes  con estas marcas: hacer una diferencia al potenciar un mundo mejor, más saludable, más seguro y más limpio, en todo lo que hacemos.

Tenemos el privilegio de unirnos a estas marcas, nuestros clientes, en su búsqueda, porque se necesita tenacidad, ingenio y pasión para prosperar en este mundo de cambio implacable. A medida que surge la cuarta revolución industrial, el cambio está ocurriendo 10 veces más rápido y en 300 veces la escala, es decir, aproximadamente 3.000 veces el impacto de la primera. Para mantenerse relevantes y ofrecer crecimiento a las partes interesadas, las marcas deben trabajar con las empresas que confían para impulsar la innovación a la velocidad de la tecnología digital, ser lo suficientemente ágiles como para mover rápidamente las cargas de trabajo de fabricación frente a los cambios políticos y políticos, aprovechar la tecnología en un momento en que la tecnología y los recursos de ingeniería son escasos, y dominar el arte de la orquestación de la cadena de suministro para garantizar una experiencia personalizada y superior del cliente. Eso no es poca cosa.

Como su socio de confianza, Jabil ha estudiado cuidadosamente los impulsores de este cambio, para darle mayor poder y encontró lo siguiente: 

La aceleración del cambio tecnológico está impregnando cada vector de las cadenas de valor de la organización. Las interrupciones están causando desintermediación y la creación de nuevos modelos de negocio, cerrando algunas empresas fuera de sus mercados completamente, mientras que la apertura de puertas para los demás. Las tecnologías digitales están impulsando transformaciones masivas. Y no hay fin a la vista. De hecho, el 60 por ciento de las empresas encuestadas por McKinsey & Company creen que hasta la mitad de sus ingresos provendrán de la innovación tecnológica para 2020.

El análisis de datos es ahora una ciencia; las empresas extraen datos de todo el mundo, en todas partes y todo y aplican poderosos análisis, inteligencia artificial y aprendizaje de la máquina para convertir esos datos en conocimientos útiles, acciones y experiencias de los clientes. 

Al mismo tiempo, los consumidores devoran la nueva tecnología en el segundo que está disponible en las tasas de adopción nunca visto, lo que conduce a las expectativas de los consumidores a un máximo histórico.  

Mientras tanto, las barreras para la entrada en el mercado para los competidores emergentes están en su punto más bajo nunca.

La tecnología está cambiando todo, rápido.

Los cambios geopolíticos y económicos están causando gran incertidumbre para los fabricantes de equipos originales mientras se esfuerzan por comprender el impacto de Brexit, la reforma tributaria, los tratados, la moneda extranjera, las tasas de deuda, la escasez de recursos y el cambio climático. Además, las economías del mundo están siendo reescritas frente a nuestros ojos, como el centro de la gravedad económica cambia. Los observadores del mercado, los analistas de la compañía, los gerentes de la cadena de suministro y los economistas se encargan de los escenarios de "lo que pasa" para mantenerse al día con cada giro y giro.

Los cambios demográficos explosivos añaden otra capa de complejidad debido a la creciente y envejecida población, junto con la rápida urbanización. Estas dos dinámicas crean una creciente presión sobre la infraestructura actual y los pozos de talento, así como los recursos sanitarios y energéticos. Estos factores no son ayudados por las habilidades cada vez más amplias GAP en campos STEM. En conjunto, estas presiones demográficas crean una brecha entre lo que las partes interesadas esperan y lo que las empresas pueden ejecutar.

¡Bienvenido a la Era Digital! Es una tormenta perfecta de proporciones épicas.

En la meteorización de esta tormenta, nuestra misión se ha vuelto clara: Convertirse en el proveedor de soluciones de fabricación tecnológicamente más avanzado del mundo, que se preocupa por la gente y el planeta , y le ofrece la potenciación del crecimiento de 4 maneras: 

  • Soluciones de Innovación Aceleradas  para ayudarle a mantenerse relevante en un mundo de cambios.
  • Global Manufacturing Agility Soluciones  para aislar su negocio de la incertidumbre política y / o política y acercarle a sus clientes / mercados sin comprometer sus resultados.
  • Ingeniería de excelencia - ingenieros de clase mundial y capacidades para complementar y colaborar con su equipo, para ayudarle a resolver los problemas más difíciles al traducir una idea en un producto de clase mundial diferenciado y manufacturable.
  • Supply Chain Orchestration Solutions  para ayudar a gestionar y mitigar el riesgo en toda su cadena de suministro, descubrir oportunidades y, en última instancia, ofrecer un rendimiento financiero superior y experiencias óptimas de los clientes.

Jabil ofrece todo este valor para potenciar a usted, su marca y sus clientes. Somos su multiplicador de la fuerza y ​​estamos listos para ayudarle a potenciar el mundo.

Nuestros valores

Es el compromiso de Jabil de "hacer lo correcto, de la manera correcta". Operamos con integridad para ser lo mejor no sólo competitivamente, sino también éticamente.Todas las interacciones con clientes, vendedores, proveedores, accionistas y compañeros de trabajo se llevan a cabo con la mayor honestidad y respeto.

El Código Jabil

El Código Jabil es nuestra declaración de estándares de conducta empresarial y subraya nuestros valores empresariales básicos para ayudar a los empleados a tomar decisiones empresariales apropiadas y éticas. Se resumen los elementos clave de las políticas de la empresa diseñadas para garantizar la conducta legal y ética.

Informes de Hotline

La Línea directa de cumplimiento global de Jabil proporciona un recurso para que los empleados, vendedores y clientes hagan un informe anónimo. Está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con servicios de idioma local y está disponible para su uso por medio de la web o por teléfono. Además de la línea directa Global Compliance, los empleados pueden reportar sus preocupaciones a un supervisor, Recursos Humanos o el Departamento de Cumplimiento Global. Jabil mantiene protecciones de escalada de empleados y mecanismos de comunicación para permitir a los empleados reportar y escalar presuntas violaciones de la política de Jabil.

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