LA MESA REDONDA

TALLER DE EXPRESIÓN ORAL

MA. GUADALUPE VILLARREAL GASCA

LA MESA REDONDA

Definición:

Es la reunión de varias personas, cinco a siete por lo general, que tienen puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un tema predeterminado, con fuentes de información suficientes, a fin de que haya argumentos en pro y en contra. Esta discusión es conducida por un moderador. Su objetivo es: Suministrar nuevos conocimientos sobre un tema interesante y llegar a un acuerdo.

Objetivos:

1. Ofrece diferentes puntos de vista con un nivel de información variado y amplio.

2. Proporciona hechos y opiniones sobre problemas y temas de discusión.

3. Facilita el interés hacia determinadas cuestiones, motivando al grupo a la investigación o a la acción, hacia la búsqueda de soluciones.

4. Informa de los diferentes aspectos de una materia o de los criterios existentes sobre ella a un grupo heterogéneo en sus opiniones e intereses, que, por ser demasiado numeroso, no puede intervenir directamente en la discusión.

Estructura:

Primera fase: Planificación de la sesión por parte de los expertos y del moderador

Asignación de las partes de la temática y turnos.

Preparación por parte de los expertos de los puntos y apartados asignados.

Preparación por parte del moderador de las preguntas que centrarán el debate.

Segunda fase: Desarrollo de la sesión

El moderador presenta el tema y los componentes de la mesa. Da las reglas del juego para los participantes y audiencia.

Introducción.

FINALIDAD: captar la atención del público. ( máximo 3 minutos)

VALERSE DE UNA ESTRATEGIA DEAPERTURA .

Desarrollo.

FINALIDAD: explicar el asunto (máximo de 12 minutos)

El moderador establece el asunto / problema y formula una pregunta apropiada para iniciar los trabajos. Los expertos exponen su opinión o información respecto con el debate, con

Claridad, energía y concisión. Hablarán en voz alta para que todos la escuchen. Matizarán sus palabras (énfasis, cambios de voz, pausas).

Turno de preguntas entre los miembros

...