LA UNIÓN HACE LA FUERZA

LA UNIÓN HACE LA FUERZA

Aunque la mayoría de nosotros tenemos nuestro trabajo, una tarea específica que nos han

encomendado, es decir, trabajamos más o menos independientes, durante las ocho horas

que pasamos en la planta hay innumerables ocasiones en que tenemos y necesitamos

trabajar dependiendo de los demás. No importa cuál sea nuestra tarea siempre forma parte

de una labor conjunta que llevamos a cabo en nuestra planta.

De buenas a primeras, el decir así, a secas, que todos ustedes tienen que trabajar juntos,

puede parecer un poco extraño. Pero no lo es. Todo lo que les estoy diciendo es que siempre

tratemos de trabajar pensando en los demás.

Por ejemplo, si cuando están trabajando en una tarea particular, ven a un compañero que

está levantando un peso demasiado pesado, deben acercarse a él y ofrecerle una mano, a

no ser que en ese momento estén trabajando en algo y no puedan dejarlo.

Quiero que algunos de ustedes piensen en algunas formas en que pueden ayudarse durante

el día. (El supervisor que da la charla anima a los trabajadores a que den algunos

ejemplos, y a continuación, les agradece sinceramente su participación).

Los ejemplos que han dado ustedes son muy valiosos, tratemos todos de ponerlos en

práctica cuando se nos presente la ocasión. Yo quiero hablar también sobre otros casos

particulares en que podemos trabajar juntos. Por ejemplo, pensemos en el mantenimiento.

Generalmente, cuando pedimos prestado un equipo o una herramienta en particular, que

necesitamos, bien sea del almacén de herramientas o de un compañero de trabajo, lo

devolvemos tan pronto como finalizamos nuestra tarea (especialmente si hemos firmado

alguna tarjeta). Pero si por mala fortuna o mal uso se nos deteriora la herramienta, ¿somos

sinceros en admitir que la hemos deteriorado e informamos el deterioro pare evitar que la

siguiente persona que la vaya a usar se lesione? …

Yo sé que la mayoría de ustedes cuando ven la colilla de un cigarrillo encendida en el piso

del taller, del comedor, del cuarto de baño, etc., la apagan con el pie, ya que saben muy bien

el peligro de incendio que una colilla puede crear. Pero más de una vez se ha dado el caso

de un trabajador que declaró después de un incendio que él había visto la colilla encendida,

pero que como él no la había tirado, no creyó que era su responsabilidad apagarla.

Una de las mejores formas en que podemos trabajar en equipo, es manteniendo nuestra

área de trabajo siempre limpia y ordenada. Piensen por ejemplo en los trastornos y tiempo

perdido que ocasionan al trabajador del turno siguiente que tenga que trabajar en la misma

tarea y en el mismo lugar en que ustedes lo hacen, si dejan todas las herramientas

desordenadas, los materiales tirados por el suelo, el piso lleno de basura, etc. Piensen en el

tiempo que tendrá que emplear ese trabajador en ordenar y limpiar el desorden dejado por

ustedes.

Vamos a mirar este tema del orden y la limpieza desde un ángulo un poco diferente. Piensen

que en un momento determinado necesitan ayuda inmediata de alguien, por ejemplo,

necesitan un martillo, y le gritan a un compañero, "¡alcánzame ese martillo inmediatamente!".

El compañero quizás viene enseguida en su ayuda, pero si ustedes habitualmente tienen su

lugar de trabajo desordenado, empleará cinco minutos en buscar el martillo y para entonces

ya será demasiado tarde. Ustedes saben muy bien a lo que me refiero. Pidan ayuda, la

persona a la que han pedido ayuda no puede encontrar lo que ustedes quieren, ustedes se

ponen de mal humor, la otra persona se malhumora, y

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