LO QUE ELLAS QUIEREN

Película: “Lo que ellas quieren”.

(What Women Want, EEUU, 2000)

Género: Comedia Romántica

Actores: Mel Gibson, Helen Hunt, Bette Midler, Lauren Holly, Marisa Tomei

Director: Nancy Meyers

El principio de la película presenta un protagonista en un rol de Hombre exitoso,

avasallador, seguro, que cumple con sus objetivos, emprendedor, alguien ganador, tanto

en su vida profesional como en su faceta personal.

El personaje se ve a sí mismo como alguien muy atractivo para el sexo opuesto, un

sex-symbol, viril; alguien que tiene todo controlado y que toma sus propias decisiones

sin consultar a los demás.

Los valores que este personaje muestra en esta etapa se pueden resumir en:

Independencia: ya que es una persona que solo depende de si misma, no está apegado a

reglas, ni mucho menos a horarios. Situaciones que se ven sobretodo en el ámbito de su

trabajo como publicista.

Logro: Permanentemente busca obtener resultados, pero no solo ser eficaz en cuanto

a su consecución, sino tratar de sobresalir, de que estos sean trascendentes. Lo que da

lugar a otro valor que encontramos.

Reconocimiento: siempre está pendiente de la aprobación de los demás, de sus

halagos, de que lo reconozcan por su trabajo y justamente por sus logros.

Prestigio: Coherentemente con los valores anteriores y tal vez el más evidenciado en

el personaje, el protagonista busca un status especial dentro de su trabajo. Incluso, llegar

a ser famoso.

La caracterización mencionada, se relaciona con el mito del Hombre dominante de

todos los ámbitos en los que se desenvuelve, que no le teme a nada ni a nadie, que

manda en su “territorio”.

Sin embargo, lo dicho es como el personaje cree que es, y como cree que los demás

lo ven.

Liderazgo y Estrategia Unidad 1

2

En su vida personal, se muestra a una persona que se cree independiente pero que en

realidad necesita de alguien que le preste atención, que se ocupe de él. Por lo que

siempre busca estas características en una compañía “ocasional”.

De esta forma, evita comprometerse en una relación madura, así como también estar

expuesto a que otros decidan sobre su vida.

Cree que en su vida todo está resuelto, y que puede manipular sus relaciones

interpersonales de la manera más conveniente para él.

Observamos aquí el síndrome de “Peter Pan”, un hombre inmaduro y egocéntrico,

alguien que solamente piensa en sí mismo todo el tiempo, pero que depende de otros y

que siempre busca el respaldo y la contención de otras personas de su entorno, aunque

no lo quiera asumir.

En la siguiente etapa de la película, en su trabajo irrumpe un nuevo personaje; un

colega que empieza a obtener mejores resultados, mayor reconocimiento, y esto hace

tambalear su estatus profesional, pone en jaque su dominio, y amenaza la estabilidad de

sus valores. Además de todo, es una mujer que lo desplaza del lugar que había

conquistado.

Este “detalle” a la vez que pone en peligro su éxito profesional, genera un conflicto

con el mito que él representaba: un hombre dominante cuyas decisiones se imponen

ante el resto. De repente, de acostumbrarse a triunfar, pasó a ser derrotado nada menos

que por una mujer a quienes siempre había utilizado como un medio para conseguir algo

más.

Este nuevo personaje tiene valores similares a los del protagonista, pero

representados en una figura femenina. Es alguien que persigue logros, resultados, que le

brinden un status y un prestigio, pero que a su vez cuenta con una característica o

habilidad adicional,

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