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La Etica Y Sus Organizaciones


Enviado por   •  16 de Agosto de 2011  •  475 Palabras (2 Páginas)  •  562 Visitas

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La Ética en Instituciones y Organizaciones

Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo.

EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS

La ética es con frecuencia, proclamada por instituciones y gobiernos, pero no aplicada en hechos concretos que reclama la ciudadanía y que a mi entender, solicita moral de los políticos, traducidas en solicitudes de transparencia, equidad y justicia y futuro e inserción social, respectivamente. Y esta demanda es debida, entre otras causas, por la vaguedad que en nuestra sociedad existe sobre el problema de la autonomía moral, base de una democracia participativa.

EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS

La ética es con frecuencia, proclamada por instituciones y gobiernos, pero no aplicada en hechos concretos que reclama la ciudadanía y que a mi entender, solicita moral de los políticos, traducidas en solicitudes de transparencia, equidad y justicia y futuro e inserción social, respectivamente. Y esta demanda es debida, entre otras causas, por la vaguedad que en nuestra sociedad existe sobre el problema de la autonomía moral, base de una democracia participativa.

PROCEDER ETICO EN ORGANIZACIONES

En una organización, vendrían a ser las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional. La ética empresarial está ajustada para desvanecer conflictos existentes en la organización mediante una reflexión moral que ayude el trazo de las discusiones y maniobras con acuerdos justificados apropiados a la conducta

Los recursos humanos al respecto nos aportan, que hay muchas razones para plantearse la necesidad de una ética de las organizaciones como ámbito de estudio específico de la ética aplicada. Una de las más sobresalientes es que la ética corporativa ha de hacerse pública; no puede quedar como habitualmente sucede en las convicciones morales individuales, en el "fuero interno".

CASOS CONCRETOS DE PROCEDER ETICO EN INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

Haití: Una Responsabilidad Compartida

La UNESCO ha participado en los últimos 12 meses en el esfuerzo internacional para llevar ayuda urgente y asistencia a largo plazo a Haití. Se pusieron en marcha una serie de proyectos cuyo objetivo principal era ayudar a la reconstrucción del sistema educativo y a la protección del patrimonio cultural. Las iniciativas fueron varias: cofinanciación de un centro para periodistas, apoyo psicológico para estudiantes de secundaria, formación

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