La Legislación Mexicana
Enviado por alexmaster97 • 28 de Abril de 2015 • Apuntes • 212 Palabras (1 Páginas) • 134 Visitas
implícita o explicita, que generan un entorno de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo.
La Legislación Mexicana las define de la siguiente manera:
Hostigamiento sexual laboral: conducta de una persona que consiste en molestar, perturbar o crear dificultades a otra persona del mismo sexo o del sexo contrario, al hacerle sugerencias, invitaciones o proposiciones íntimas, de manera directa o indirecta, relacionadas con actividades sexuales, consideradas ofensivas, cuando ocurran en el centro de trabajo o con motivo de la relación de trabajo.
A continuación mostrare de forma mas detallada las diferencias, que se encuentra en una tabla que localice en el sitio web de la Procuraduría General de la Republica y es la siguiente:
Diferencias entre hostigamiento y acoso sexual |
Hostigamiento Sexual | Acoso Sexual |
Existe una relación real de subordinación por parte de la víctima | No existe subordinación |
Se realiza en ámbitos laborales y/o escolares | En cualquier espacio |
Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva. | Hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima. |
En el Código Penal Federal se encuentra tipificado el delito el hostigamiento sexual, indicándose en el artículo 259 Bis que al que con fines lascivos asedie reiteradamente a persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones
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