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Las Organizaciones


Enviado por   •  2 de Abril de 2015  •  261 Palabras (2 Páginas)  •  227 Visitas

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1. ¿Por qué a las organizaciones se les estudia desde un enfoque de sistemas?

Por qué son etapas que llevan a cabo las organizaciones mediante diferentes sistemas, dependiendo la operación de la empresa, con la finalidad de lograr sus objetivo , las comunes son:

• Entradas. Ingresos del sistema, pueden ser recursos materiales, humanos o información. Es el inicio del proceso operativo de una organización.

• Proceso. Transforma una entrada en salida. Puede ser una máquina, un individuo, una computadora.

• Salidas. Son los resultados que se obtienen de procesar las entradas, y al igual que estas pueden adoptar la forma de productos, servicios e información. Las salidas son el resultado del funcionamiento del sistema empleado para ser vendido.

2. Analiza el papel de administrador bajo este mismo enfoque.

La función de administrador es supervisar que se cumplan los parámetros de los diferentes sistemas empleados en las organizaciones, y sobre el recaen un sinnúmero de responsabilidades, siempre deben mantener un equilibrio, es decir, estar orientados hacia los objetivos de la organización pero también velar por los intereses de sus colaboradores.

3. ¿Cuál es tu opinión con respecto a los sistemas organizacionales abiertos y cerrados?

• Sistemas abiertos. Las empresas necesitan insumos para sobrevivir, productos que deben ser aplicados para justificar su razón de ser. Presentan relaciones de intercambio de materia y energía con el ambiente, su estructura es optima cuando el material humano se organiza y así lograr sus objetivos.

• Sistemas cerrados. Son los sistemas cuyo comportamiento es programado y que operan con muy poco intercambio de materia y energía con el medio ambiente, ejemplo: maquinas, en donde solo se tienen salidas del material.

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