Las responsabilidades jurídicas de los funcionarios

Introducción:

Las responsabilidades jurídicas de los funcionarios y directivos dependen del tipo de organización jurídica que tenga la empresa. En nuestro país, la mayor parte de las sociedades mercantiles son sociedades anónimas y, en segundo término, existen las sociedades de responsabilidades limitadas. La responsabilidad jurídica está presente en diversas leyes que pertenecen a diferentes ramas del derecho.

Los bancos tienen un firme compromiso con la transparencia y por tomar las debidas precauciones para salvaguardar los intereses de accionistas, clientes y empleados. Por esta razón, existen numerosas instancias para velar por el buen gobierno corporativo, fomentar un clima de control interno y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente

El gerente general de una empresa tiene unas responsabilidades propias de su cargo, muy específicas, muy complejas, que requieren una especial capacidad, las cuales deben constituir su prioridad y mayor interés.

En las empresas medianas, y mucho más en las pequeñas, el gerente muchas veces, por necesidad, asume la responsabilidad, y se sumerge en ella, de la orientación de áreas específicas y aun de la realización de actividades de tipo operativo.

Responsabilidad del Gerente de sucursal:

1. Abrir y cerrar las operaciones del día, cuidando que el arqueo final se haga de manera eficiente.

2. Procurar la eficiencia de los cajeros evitando demoras innecesarias en ventanilla.

3. Resguardar las claves de acceso a las bóvedas y cajas confinadas de seguridad.

4. Supervisar el correcto manejo de efectivo y de instrumentos de cambio.

5. Informar oportunamente sobre los cambios en las políticas de la institución.

Responsabilidad del Gerente General

1.-Designar todas las posiciones gerenciales.

2.-Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

3.-Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

4.-Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

5.-Los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades y negligencia grave.

6.-La veracidad de las informaciones que proporcione a la Junta General de Accionistas o al Directorio.

Responsabilidad

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