Los Metales Y No Metales
Enviado por doris.utcj • 7 de Octubre de 2013 • 477 Palabras (2 Páginas) • 217 Visitas
TIPOS DE ARGUMENTOS.
Podemos clasificar los diferentes argumentos en categorías. No se trata de una clasificación cerrada, ni de exhaustiva, pero nos puede ser muy útil. Cuando estés escribiendo vuelve a esta tabla y busca argumentos que te puedan ser útiles en tu creación.
En color rojo se han añadido ejemplos referidos al texto que hemos estudiado en el apartado de "Estructura de los textos argumentativos"
TIPOS DE ARGUMENTOS
Competencia.
El autor se presenta así mismo o a otra persona o grupo, como competente para realizar actividades relacionadas con la tesis que se defiende.
El primer argumento en el que dice: "Tengo la preparación adecuada" es un caso claro de argumento de competencia ya que el autor se presenta como capaz de realizar el trabajo.
Ejemplo. Analogía
Se incluye un ejemplo que apoya la tesis de algún modo. En ocasiones es una analogía entendida como una idea o situación que de modo paralelo refuerzan la idea principal del autor. Pueden ser relatos, leyendas, ...
Podía haber añadido como argumento la historia de otra empresa en la que eligieron a un empleado con características parecidas a las suyas y todo funcionó magníficamente.
Datos estadísticos.
Usando como argumento la probabilidad y algún tipo de datos estadísticos.
El argumento del ejemplo:"Llevo más años que nadie en la empresa" es un dato estadístico que se ha usado para apoyar su selección.
Leyes, reglas de carácter general.
Se trata de usar como argumento algún tipo de ley de carácter general para apoyar la tesis. El uso de refranes y máximas estaría dentro de este grupo.
Si el autor, que ya está trabajando hubiera dicho: "Más vale malo conocido que bueno por conocer" hubiera sido un ejemplo de la utilización de un refrán en la argumentación.
Autoridad.
Se cita a una persona que es una autoridad en la materia y que con sus palabras apoya la tesis. Puede ser un libro o la Historia.
Cuando cita al jefe de sección diciendo que es la persona adecuada para el puesto está utilizando la argumentación de la
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