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Marco Teorico


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2014  •  247 Palabras (1 Páginas)  •  153 Visitas

1. A partir del film “Recursos Humanos” proyectado en clase el 15.10.14

2. Conformar equipos de no más de 5 personas ( se informa el equipo al profesor el 22.10)

3. Preparar un informe con el fin de contrastar los principales eventos del film con los temas desarrollados en clase.

4. Utilizar básicamente el esquema de presentación sugerido por el profesor.

5. Se podrá completar esta estructura con otros tópicos adicionales para enriquecer la presentación.

6. La presentación deberá contener carátula, índice, marco teórico, identificación de los principales eventos y relatos pertinentes de los momentos detectados como material para análisis, contrastación de bibliografía con los eventos relatados, conclusiones del equipo como cierre de cada punto en particular.

7. Los temas deberán considerarse obligatoriamente son: Identificación de las partes intervinientes (al menos 4), características de las personalidades, identificación de los objetivos o motivaciones de cada uno, identificación de los conflictos existentes, el NIDO de las partes involucradas y su MAAN, tipos de conflictos, anclajes, escala irracional, proceso y mecánica de negociación en cada caso, estilos de negociación, demás temas desarrollados en clase, conclusiones pertinentes a cada parte o situaciones especificas.

8. La presentación deberá hacerse en Word digital (al mail del profesor antes del 20.11.14, cinco fines de semana, no se recibirán trabajos después de esa fecha).

9. Considerar que mientras más temprano se presente el trabajo mayor oportunidad de corrección tendrán hasta la fecha del final (se sugiere tomar tres semanas para prepararlo y que quede tiempo para corregir).

10. El día del final deberán entregar el TP a papel, anillado, como requisito de examen.

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