McDonald´s

Explica 3 razones por las que McDonald´s cambió su tipo de estructura organizacional.

1.-El cambio se generó gracias, q que mcdonalds decidió darle nuevas funciones a cada uno de los gerentes de las unidades de negocio esto hizo que cada unidad se lo que ocasionó un desorden en la organización y no se llegaran a los resultados que la dirección había establecido.

2.- La gente empezó a cambiar sus hábitos alimenticios lo que ocasionó que se buscaran nuevas estrategias buscando menús más sanos para volver a captar clientes

3.- El cambio más importante fue el mejorar la calidad de los alimentos que ofrecían

2. Explica 3 ventajas que obtuvo McDonald’s al cambiar a una estructura orgánica.

1.- Revaloro sus acciones en la bolsa para generar mejores ingresos y así hacer que mcdonalds fuera una empresa mejor productivamente

2.- Genero una nueva opción de menús esto hizo que aumentara el número de clientes ya que ahora tenían una opción más nutritiva.

3.- Remodelar las unidades de negocio haría que se tuviera un mayor reconocimiento empresarial.

3.-Cambiar de un tipo de estructura organizacional a otra significa que existe aprendizaje internacional

Si ya que se adapta a las condiciones del entorno esto hace que la empresa innove día con dia.

Porque las organizaciones deben tomar decisiones apropiadas para lograr el difícil acto de malabarismo se ser simultáneamente mecanizadas y orgánicas.

Deben de tomar las decisiones correctas porque cada decisión influirá en el futuro de la empresa.

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