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Medicina Preventiva Del Trabajo


Enviado por   •  23 de Febrero de 2014  •  469 Palabras (2 Páginas)  •  184 Visitas

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Actividad Semana 1

TEMA

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

PRESENTADO POR

MAURICIO SALAMANCA BARRERA

PRESENTADO A

DRA. ELIZABETH MALAGON SAENZ

TUTORA

CURSO VIRTUAL

669278

SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SENA

2014

Actividades Descripción Detallada Registros

INSPECCIONAR Y COMPROBAR LA EFECTIVIDAD Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE SEGURIADAD Y CONTROL DE RIESGOS Teniendo encuentra que en la empresa ISSAL LTDA cuenta con una infraestructura donde se encuentra

-La Planta

Compuesta por máquinas de hilatura, retorcido tejeduría, tintorería y estampación.

-Área administrativa compuesta por 5 oficinas

-Área Comercial

Compuesta por dos locales

Bodega.

Unos de los intereses para lograr la misión y visión propuestas es la de proyectar un buen funcionamiento esto conlleva a ser efectivos en mantener en buen estado los equipos de seguridad para esto se requiere una supervisión estricta y efectiva y además realizar evaluaciones de las locaciones donde laboran los empleados buscando los sitios donde sean más propenso los accidentes y poder implementar las medidas necesarias para controlar estos riesgos

Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. De acuerdo a las actividades realizadas para por los trabajadores en la empresa ISSAL LTDA seremos objetivos en la atención que se debe presentar a la prevención de accidentes de trabajo y un estudio y seguimiento a las enfermedades profesionales. Si uno de nuestros empleados aqueja una enfermedad se es necesario hacer un seguimiento para saber si es enfermedad profesional y esto solo lo podremos descartar si evaluamos y controlamos el ambiente laboral como es el control de ruidos, contaminantes químicos

Realizar exámenes médicos clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos y ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. Como empresa emprendedora y con fines sociales

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