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Medicina Preventiva Y Del Trabajo


Enviado por   •  14 de Febrero de 2014  •  350 Palabras (2 Páginas)  •  274 Visitas

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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Las actividades que se describirán a continuación se realizaran 1 ves cada 6 meses, durante una semana dispuesta para tal fin, donde por día se realizara una actividad programada para todos los empleados de la empresa, tanto administrativos como operativos.

Para la realización delas actividades la empresa designara personal contratado para el desarrollo de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, ya sea persona natural o jurídica, competente, con licencia para la prestación de servicios de Salud Ocupacional, incluyendo la asesoría de la ARP.

No ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1.

Capacitación sobre estilos de vida saludables. Con la colaboración de la persona encargada de gestión humana, se programara dicha capacitación con conferencistas como nutricionistas, médicos y deportologos.

Acta de asistencia.

2.

Jornada de exámenes médicos: rutinarios, optometría, audiometría, oftalmología. Los exámenes de rutina, permite al médico dar una evaluación holística del paciente, para efectuar así el diagnostico preventivo, de acuerdo a ello procederá a realizar otros estudios específicos si es necesario.

Dentro de los exámenes de laboratorio:

• Hematología Completa

• Glicemia

• Colesterol

• Triglicéridos

• Ácido úrico

• Urea

• Creatinina

• HDL-LDL-VLDL

• Orina - Heces

Exámenes específicos:

Audiometría.

Oftalmología.

Optometría.

Se crearan carpetas por empleados, con copia de los exámenes realizados, para mantener histórico de resultados y de las medidas a seguir. Los exámenes originales serán entregados a cada empleado.

3.

Rumba terapia.

Por

...

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