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Mediciones De Trabajo


Enviado por   •  14 de Junio de 2013  •  278 Palabras (2 Páginas)  •  342 Visitas

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1.Exámenes clínicos y para-clínicos aplicables en la selección pre-ocupacional de personal,

y en la elaboración de la Historia médica Ocupacional.

2. Cuales son los criterios a tener en cuenta en los procesos de selección de personal para el ingreso al trabajo.

3.Que aspectos se deben tener en cuenta al realizar la Historia médica Ocupacional.

4. Criterios y protocolos según el perfil de riesgo del cargo a desempeñar.

5. Responsabilidades del empleador y entes de seguridad social conforme a la normatividad pertinente

6. A quien corresponde la responsabilidad de guardar las historia clínicas ocupacionales del trabajador?

7. Mencione 5 enfermedades ocupacionales generadas por contaminantes:

Físicos, químicos y biológicos y en que sector de la economía tiene ocurrencia dicha enfermedad.

8. ¿Cuáles son las medidas de prevención y control para evitar su ocurrencia?

9. Enfermedades ocupacionales producidas por carga física y por factores Psicolaborales conforme a Tabla de enfermedades profesionales reconocidas como tal por el gobierno nacional.

10. ¿Cuáles son las medidas de prevención y control para evitar su ocurrencia?

11. Cuales acciones corresponden al componente biológico de un sistema de vigilancia epidemiológica para patología auditiva, visual y osteomuscular respectivamente?

12.Mencione diferentes factores de riesgo generadores de accidentes de trabajo y/o de enfermedad profesional, y sus fuentes.

13. Por qué son importantes los modelos estadísticos y los sistemas de vigilancia epidemiológica como estrategias de seguimiento y evaluación permanente al desarrollo de la salud ocupacional en los entornos laborales?

14.Segun la investigación realizada en el sector industria de aguas, Cuáles son las causas que generan morbilidad de origen laboral en nuestro municipio.

15. Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente?

16. Por qué es importante para definir la enfermedad profesional, tener la concepción clara de enfermedad común.

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