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Enviado por Marqoo_2m5 • 23 de Agosto de 2011 • 463 Palabras (2 Páginas) • 685 Visitas
SUBSECRETARIA
DIRECCIÓN GENERAL DE LA
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL
Presentación de denuncias Página 1 de 1
Servicio Web ITSS de Información al ciudadano
Para que la Inspección de Trabajo y S.S. pueda decidir iniciar una investigación usted debe presentar la correspondiente
denuncia según los siguientes requisitos y procedimiento previstos legalmente:
1. Modelo de denuncia
Deberá cumplimentar el modelo establecido y que puede descargarse desde la Web de la ITSS:
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Descarga_de_Formularios
También lo puede obtener personándose en las oficinas de las diferentes Inspecciones Provinciales, ubicadas en las
capitales de provincia.
2. Concreción de los hechos
El escrito de denuncia deberá contener:
- Datos de identificación personal del denunciante y su firma, siendo necesario incluir teléfono de contacto.
- Los hechos presuntamente constitutivos de infracción. Concretando qué se denuncia y a qué materia concreta afecta
(laboral, seguridad social, prevención de riesgos, etc.)
- Fecha y lugar en el que se produjeron los hechos. Es necesaria su localización exacta en caso de no ubicarse en
dirección concreta.
- Identificación de los presuntamente responsables, señalando el empleador o empresario al que se denuncia
- Demás circunstancias relevantes, acompañando, en su caso, la documentación justificativa.
3. Lugar y forma de presentación
Para la presentación de la denuncia se pueden seguir, de acuerdo a lo establecido en la ley 30/92, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y la ley 11/07, de Acceso Electrónico de los
Ciudadanos a los servicios Públicos, las siguientes vías:
• Presentación presencial: Personándose en los registros de las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social,
así como en los registros de los demás órganos de la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas,
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