Obligaciones De Las Personas Morales

Obligaciones de las Personas Morales

Obligaciones Laborales

• La participación en las utilidades de los trabajadores consiste en el pago que los patrones deben hacer a sus trabajadores, de una parte de las ganancias que obtengan en cada ejercicio fiscal.

• La obligación de proporcionar a sus trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Para cumplir con esta obligación, entregan al INFONAVIT una aportación del 5% sobre el salario integrado

• Prima de antigüedad, La antigüedad es la permanencia continuada de un trabajador al servicio del mismo patrón, la prima de antigüedad consiste en el pago de 12 días de salario por cada año cumplido de servicios.

• Cotización en el Seguro Social, las empresas deben de inscribir a sus trabajadores ante el IMSS, para su cotización, esta se aporta al Instituto Mexicano del Seguro Social, y consta de las siguientes ramas: riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez, vejez. cesantía en edad avanzada y muerte y guarderías infantiles.

Obligaciones Fiscales

• Llevar una contabilidad de hasta 5 años.

• Realizar periódicamente un Inventario Físico.

• Hacer las Declaraciones Fiscales de la empresa.

• Darse de alta en los diferentes registros en el siguiente orden: Federación (SHCP), Estado, Municipio, IMSS, otros.

• Elaborar sus estados financieros.

Obligaciones Mercantiles

• Entregar la cosa

• La obligación de saneamiento (garantizar a su comprador la posesión legal y pacífica de la cosa vendida)

• Obligación de llevanza de los Libros Oficiales.

• Obligación de conservación de los libros sociales.

• Obligaciones derivadas de la adopción de acuerdos que deben ser inscritos en el Registro Mercantil (acuerdos sociales que impliquen la modificación de los estatutos sociales, así como los acuerdos de fusión, escisión, disolución y liquidación).

...