Organizacion Internacional Del Trabajo
Enviado por dayana2013 • 17 de Abril de 2013 • 612 Palabras (3 Páginas) • 922 Visitas
Los orígenes de la OIT
La Organización Internacional del
Trabajo (OIT) fue creada por el Tratado
de Versalles en 1919, junto con la
Sociedad de las Naciones. La creación
de la OIT respondía a la toma de
conciencia, después de la Primera
Guerra Mundial, de la necesidad de
llevar a cabo reformas sociales y
reflejaba la convicción de que estas
reformas sólo podían realizarse con
éxito en el plano internacional.
Después de la Segunda Guerra Mundial,
la OIT adoptó la Declaración de Filadelfia,
que reafirmaba con vigor sus principios
fundamentales a la vez que ampliaba sus
fines y objetivos. Esta declaración
anticipaba el acceso a la independencia
de numerosos países después de la guerra
y anunciaba el inicio de un importante
esfuerzo de cooperación técnica con los
países en desarrollo.
En 1946, la OIT se convirtió en el primer
organismo especializado asociado a la
recién creada Organización de las Naciones
Unidas. En 1969, con motivo de su
50o aniversario, la Organización fue
galardonada con el Premio Nobel de la Paz.
Organización
Internacional del
Trabajo
La primera Conferencia
Internacional del Trabajo, reunida
en Washington en octubrenoviembre
de 1919, adoptó seis
convenios y seis recomendaciones
(incluyendo el Convenio núm. 1
sobre la duración de la jornada de
trabajo)
Cómo funciona la OIT
La OIT tiene una estructura tripartita,
única en el sistema de las Naciones
Unidas, en virtud de la cual los
representantes de los empleadores y
de los trabajadores – “los interlocutores
sociales” – participan en pie de igualdad
con los gobiernos en la formulación de
las políticas y programas.
La OIT fomenta también el tripartismo
dentro de cada Estado Miembro,
promoviendo un “diálogo social” en el
que las organizaciones sindicales y de
empleadores participan en la formulación
y, cuando proceda, en la aplicación de
las políticas nacionales en los ámbitos
social y económico, así como respecto
a otras muchas cuestiones.
La Conferencia Internacional del Trabajo,
que se reúne una vez al año, establece
las normas internacionales mínimas del
trabajo y define las políticas generales
de la Organización. Cada dos años,
adopta el programa de trabajo bienal
de la OIT, así como su presupuesto, que
es financiado por los Estados Miembros.
La Conferencia constituye también un
foro internacional en el que se discuten
problemas laborales y sociales de
alcance mundial. Cada Estado Miembro
tiene derecho a enviar cuatro delegados
a
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