Organizacion

¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?

Una unidad social rigurosamente coordinada, compuesta por dos o más personas, que funcionan en forma relativamente constante para alcanzar una meta o conjunto de metas comunes.

Ejemplos: -empresas de servicios, -escuelas, hospitales, iglesias, -unidades militares, tiendas minoritarias, organismos gubernamentales y otras.

ORGANIZACION

a. El objetivo de toda organización es el satisfacer alguna necesidad del medio.

b. Los recursos e insumos que la organización necesita para su funcionamiento lo provee el medio ambiente.

c. El producto o servicio que se genera en la organización, va al medio ambiente

d. Cuando los productos o servicios satisfacen las necesidades del medio ambiente, este constituye a que la org. Continúe funcionando.

TIPOS DE ORGANIZACIÓN:

• Simple

• Funcional

• Por Producto/Proyecto

• Matricial

Tipos de Organización - SIMPLE: No Complejas, no formalizadas, centralizadas, actúa rápidamente, obtiene información fácilmente, toma de decisión es informal.

Tipos de Organización - FUNCIONAL: Agrupación en especialidades o funciones (por lo que conocen), reduce duplicidad de personas y equipos, formalizadas. Más antigua y común.

Tipos de Organización - POR PRODUCTO/PROYECTO: Unidades independientes (productos/proyectos), grupos responsables de su propio producto, duplicidad de personas

Tipos de Organización - MATRICIAL: Combina estructuras funcionales y de productos, comparte recursos, duplicación de tareas. Cada unidad tiene doble línea de mando (hacia el producto/proyecto y hacia la función). Gerencia compleja. Ideal para organizaciones grandes.

Organigramas - Aplicación

• Punto de partida útil para conocer la estructura de una organización.

• Muestra las unidades o departamentos, niveles jerárquicos, líneas formales de autoridad y comunicación.

• Indica el tipo y tamaño de la organización.

...