Origen De La Administracion

ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN

En teoría de la administración se describen sucesos importantes como la administración el hombre ha tenido que necesidad de llevar a cabo una investigación adecuada para organizarse de la mejor forma posible, relacionándose con otras experiencias y otros conocimientos, el hombre primitivo utilizaba herramientas de organización debido a que ha venido desarrollando grandes estrategias cada vez más exigentes, innovadoras y creativas a la de organizar algo.

Para comprender todo este proceso evolutivo de la administración es necesario hacer un repaso de toda la historia, así mismo analizar cuáles fueron los puntos más importantes para llegar a lo que es ahora la administración.

Cada una de las teorías que surgieron en los diferentes enfoques en la historia de la administración en todos los procesos implica planear para llegar alcanzar los objetivos, Si pudiéramos reposar toda la historia de la humanidad encontraríamos que los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales (ejemplo: los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de los indios orientales, etc). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes el cuerpo sistemático.

La teoría clásica de la administración surgió en el año de 1800 a 1900 en Francia los principales exponentes de esta obra fueron Henry Fayol, Taylor y su énfasis estaba dirigida en la estructura y funciones que implicaban a la organización formal.

La teoría de las relaciones humanas surgió en la década delos años treinta en Estados Unidos esta fue enfoque humanista de la administración el principal exponente fue Elton Mayo enfatizada en las relaciones humanas motivación, comunicación, liderazgo y dinámica de grupo esto motiva a las personas al reconocimiento de aceptación social.

Teoría Neoclásica surgió en 1950 con la administración por objetivos gracias a la orientación neoclásico el principal exponente fue Peter F.Druker y se enfatizaba en la organización formal e informal percepción del hombre hacia esta teoría ya que eran planear, organizar, dirigir y controlar una organización administrativa.

Teoría Estructuralista esta era la teoría de la burocracia de la administración surgió en la dirección estructuralista y su principal exponente era Max Weber y su principal propósito consistía en la organización formal burocrática.

Teoría del Comportamiento en la administración teoría del desarrollo organizacional surgió a través del comportamiento en la administración su principal exponente fue Abraham Masiow y su enfoque estaba solo centrado únicamente en las personas el propósito es involucrar los estilos de administración.

INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS

Filósofo griego Sócrates quien, en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia:

Platón filósofo griego, discípulo de Sócrates, se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural del pueblo griego. En La República expone su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos.

Aristóteles otro filósofo griego, discípulo de Platón, del cual discrepó bastante, dio enorme impulso a la filosofía, así como a la cosmología, a la gnoseología, a la metafísica, a las ciencias naturales, abriendo las perspectivas del conocimiento humano de su época. Fue el creador de la lógica. En su libro Política, estudia la organización del Estado y distingue tres formas de administración pública, a saber:

• monarquía o gobierno de una persona (que puede redundar en tiranía);

• aristocracia o gobierno de una élite (que puede degenerar en oligarquía);

• democracia o gobierno del pueblo (que puede convertirse en anarquía);

Así nos podemos dar cuenta que la administración como proceso de desarrollo lógico y la necesidad de organización de una empresa se da en todos los tiempos como actividad, se considera que la tardanza en la evolución de esta ciencia se debe a varios aspectos: que los negocios en los primeros tiempo se consideraban poco apreciados y era una ocupación degradante, incluso Aristóteles mencionaba que la compra y venta es una forma no natural de prosperar.

La administración es muy importante en cualquier lugar que nos encontramos, ya que se puede dar en el hogar, en cómo administrarnos día tras día en las actividades laborales que hacemos.

Es necesario llevarlo a cabo, porque la administración se da en las personas, en la iglesia, en las escuelas. Porque de todo lo que cada individuo realiza es una manera de administrar, Para que cada empresa se administre muy bien puede ser dentro o fuera, se debe tener una meta muy bien elaborada.

Con la administración nos podemos administrar y podríamos realizar cualquier cosa, ya que podemos crear, diseñar y poder mantener un ambiente en el que las personas puedan laborar y trabajar en grupos.

Para ser un buen administrador se necesita tener un buen aprovechamiento de las cosas que se han realizado para que así de una manera más específica se pueda coordinar en una empresa de una forma muy eficiente para que sea una buena compañía.

Pero en las empresas es mucho más necesario que se aplique para que tenga éxito y de llegar a una meta y que se administre con excelencia los trabajos que se lleven a cabo.

ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN

En teoría de la administración se describen sucesos importantes como la administración el hombre ha tenido que necesidad de llevar a cabo una investigación adecuada para organizarse de la mejor forma posible, relacionándose con otras experiencias y otros conocimientos, el hombre primitivo utilizaba herramientas de organización debido a que ha venido desarrollando grandes estrategias cada vez más exigentes, innovadoras y creativas a la de organizar algo.

Para comprender todo este proceso evolutivo de la administración es necesario hacer un repaso de toda la historia, así mismo analizar cuáles fueron los puntos más importantes para llegar a lo que es ahora la administración.

Cada una de las teorías que surgieron en los diferentes enfoques en la historia de la administración en todos los procesos implica planear para llegar alcanzar los objetivos, Si pudiéramos reposar toda la historia de la humanidad encontraríamos que los pueblos

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