Origen De La Administracion
Enviado por patsu • 24 de Septiembre de 2014 • 2.050 Palabras (9 Páginas) • 176 Visitas
INDICE
Introducción 2
Definiciones de administración. 3
Orígenes y evolución de la administración. 3
La administración en la antigüedad; origen y evolución. 3
La administración en la edad media. 4
Utilidad de Administración para su carrera. 5
Conclusiones 6
Bibliografía 7
INTRODUCCION
La administración se encarga del proceso de diseñar y mantener un ambiente que permita a las personas trabajar en grupo y alcanzar de manera eficaz las metas planteadas, de ahí que pueda aplicarse a todo tipo de organizaciones y de cualquier tamaño, sean estas lucrativas o no, de manufactura o de servicios.
La administración surgió en cuanto la humanidad como grupo social requirió organización para los recursos que generaba como grupo, lo que permitió elaborar planeaciones y con ello conseguir metas y logros. De ahí que tenga un carácter universal que ha buscado formas innovadoras para la organización de los recursos sean estos materiales o humanos, en el interés de aumentar la productividad y eficiencia de los mismos.
La administración ha contribuido entonces a través de su actividad a encontrar mejores estrategias para alcanzar objetivos con valiosos efectos en la organización de una empresa se está de cualquier rubro, estos logros de la administración se deben a que esta disciplina tiene como directrices de sus actividades: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos de ahí que los grupos humanos dedicados a la administración hagan la diferencia al aplicar sus conocimientos en beneficio de los grupos humanos de las empresas. Haciendo uso de cinco variables principales: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura las que aplica en el proceso administrativo el que comprende las siguientes actividades: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo (Hampton.1989).
A pesar de haber surgido prácticamente junto con la humanidad al volverse un grupo sedentario, la teoría de la administración es reciente, surge en el siglo XXI con la industrialización de Europa y Estados Unidos, se reconocen tres grandes revoluciones administrativas: la clásica de F.Taylor y H.Fayo, la administración basada en principios universales y la administración de la calidad total de W.E. Deming con Jurany P. Crsoby como continudadores del mejoramiento continuo de los procesos y la reacción en cadena de la calidad y la reingeniería de los procesos (Magdalena.1992)
Sin embargo las culturas indígenas de América Latina habían establecido mecanismos que permitían lograr metas bien precisas pues dependían de ello para la supervivencia de la comunidad, los colectivos entonces funcionaban en base los trabajos que realizaban y al ritmo de los ciclos naturales de producción sin embargo tenían un control de las actividades así como una planificación que permitía el comercio en los mercados (D´Alessio.2002).
.Definiciones de administración.
Robbins y Coulter, definen a la administración como “la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con toras personas y a través de ellas (D´Alessio.2002).
Para Chiavenato, I (2004). es “el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”.
Reinaldo Da Silva, dice que “la administración es un conjunto de actividades dirigidas a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización” (D´Alessio.2002)
El termino administración proviene del latín ad-ministrare servir o ad manus trahere es decir, manejar o gestionar.
Orígenes y evolución de la administración.
En la época primitiva el trabajo se dividía por edad y sexo, el hombre utiliza con ello una forma rudimentaria de la administración al trabajar en grupo por ejemplo en la caza del mamut, era una actividad asignada al género masculino el que requería de organización y sincronización de ahí que se asignarán actividades de acuerdo a la edad y conocimientos así como experiencias previas para llevar con éxito la obtención de carne para todo el clan.
En el período agrícola se inicia la vida sedentaria del grupo humano y con ello la aparición del estado con el desarrollo de grandes civilizaciones las que se apoyaban en la administración empírica del trabajo colectivo y la asignación y recepción de los tributos.
La administración en la antigüedad; origen y evolución.
En la antigüedad grecolatina surge el esclavismo en este sistema se aplica la administración a través de una estricta supervisión del trabajo así como sanciones de tipo físico, de ahí el bajo rendimiento y el descontento que generó la caída del imperio greco-romano.
La administración en la edad media.
Durante el feudalismo inicialmente la administración de los feudos se efectuaba de acuerdo al criterio del señor feudal lo que conllevaba una ineficiencia y desperdicio de recurso, el castigo físico y abuso sigue presente, situación de la que los siervos se independizan apareciendo con ello los talleres artesanales y de ahí una nueva forma de administración ante las estructuras de trabajo
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