Origen De La Administracion

Origen de la Administración: en general se origina en la propia necesidad del hombre que además de ser sujeto de obligaciones y derechos “es un sujeto de necesidades” como dice el Dr. Besil en su libro ECONOMÍA manual introductorio, con el fin de satisfacer dichas necesidades debe trabajar, el trabajo que no es algo aislado, sino conjunto de la administración. El trabajo hace posible la vida del hombre sobre la tierra. En ella vive y consume, y para ello tiene que desarrollar su capacidad física y mental. Es el trabajo lo qué ha obligado al hombre a desarrollar alguna forma de administración, la cual surge de las relaciones laborales. Cuando el hombre estaba organizado en tribus, las tareas principales eran la caza, la pesca y la recolección. Esto ya exigía alguna forma de división del trabajo y las decisiones estaban a cargo del jefe de la tribu o de los jefes de la familia. En el momento en que el hombre dejó de ser nómade, y desarrolló la agricultura, comenzó su vida sedentaria. La agricultura señaló también el comienzo e una forma de organización política cuya consecuencia fue el Estado. Originó la necesidad de coordinar, mejorar hombres y recursos, tanto en la producción como en la administración del Estado. Dentro de la anterior definición encontramos a la vez otros conceptos que es necesario definir: Proceso y Eficiencia.

Un proceso se compone de distintos pasos que debemos seguir. La administración es un proceso que se compone de cuatro etapas fundamentales, que son: La Planeación, organización, dirección y el control; donde cada una de estas actividades implica el desarrollo de subprocesos.

Ahora debemos establecer la diferencia entre dos términos que a menudo son utilizados indistintamente: Eficacia y Eficiencia. Eficacia es simplemente el hecho de lograr un objetivo previsto, mientras que la Eficiencia se trata de alcanzar el objetivo con el menor costo, rápido, bien hecho y el menor esfuerzo posible. Para ser productivo se necesita ser eficiente.

Dentro de las organizaciones podemos encontrar dos tipos de personas: administradores (nivel institucional, nivel medio gerencial y nivel técnico operativo ó de primera línea) y administrados. Donde el administrador es quien marcará el camino y los administrados van a obedecer. La administración es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un conjunto de bienes, de una institución o una nación. El término es amplio y puede hacer referencia tanto al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o incluso de las ajenas) hasta a la administración política y económica de un Estado, pasando por la administración organizativa de una empresa o entidad.

La administración debe ocurrir en el marco de reglas pautadas y consenso, en general, de forma democrática, ya que suele tratarse de una práctica de regulación en pos del progreso común. Sin embargo, cuando se habla de administraciones corruptas o fraudulentas se refiere a casos en los que esto tiene lugar por parte de un individuo u organización que hace uso de bienes o recursos ajenos en contra de la voluntad de su propietario.

ETIMOLOGICA: Se denomina etimología al estudio de los siguientes temas:

• Origen de las palabras: Siendo el lenguaje fiel reflejo de la vida social, cada palabra tiene su biografía, infancia y espíritu. Un suceso inesperado, una anécdota, una necesidad, la inventiva y hasta el capricho echan a rodar una palabra nunca oída, corre de boca en boca y con el tiempo entrará en la corriente del idioma y acrecentará su caudal. Resulta interesante cómo determinadas expresiones han cambiado de sentido y hoy significan lo contrario de lo que significaron antiguamente.

• Cronología de su incorporación a un idioma.

• Fuente y detalles de sus cambios estructurales.

En idiomas de larga historia escrita, la etimología es una disciplina relacionada con la filología y con la lingüística histórica, que comprende el estudio del origen de las palabras mediante investigación de su significado original, de su estructura, así como de su (evolución diacrónica): posibles cambios ocurridos en el transcurso del tiempo.

Así mismo, para obtener alguna fuente directa, por ejemplo la escritura, mediante métodos de lingüística comparativa se puede reconstruir información de lenguas sumamente antiguas. Así, por medio de análisis de otros idiomas relacionados, los lingüistas pueden establecer inferencias acerca de la lengua de la que son originarias y de su vocabulario.

1.1. CONCEPTO DE ADMINISTRACION:

A pesar de que existen múltiples definiciones del término "Administración", podemos interpretarla como "el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos".-

Para Isaac GUZMÁN, es: "la dirección eficaz y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".-

Para Henry SISK y Mario SVERDLIK en cambio "es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos".-

Y, Por otro lado, para Robert BUCHELE, no es otra cosa que: "el proceso de trabajar con y a través de otras personas, a fin de lograr los objetivos de una organización formal".-

ADMINISTRAR: "Es dar forma a las organizaciones"

1.2. Elementos del concepto Administración.

Son el común denominador de las definiciones aportadas por la mayoría de los autores, por lo que las utilizaremos para el desarrollo de éste capítulo:

• a) Objetivo: la administración siempre apunta a lograr determinadas metas, fines, resultados, etc.-

• b) Eficacia: lograr los objetivos sin importar los costos y riesgos

• c) Eficiencia: esto es hacer bien las cosas, lograr los objetivos, garantizando los recursos disponibles, al mínimo costo, riesgo y con la máxima calidad.-

• d) Coordinación de recursos: combinar, sistematizar y analizar los recursos que intervienen para la obtención de los logros.

• e) Productividad : es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos en términos de eficacia y eficiencia.-

1.3. Características de la Administración.-

La administración, se diferencia de otras disciplinas por las siguientes características:

• a) Universalidad: existe

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