PATITO
Enviado por scastejon90 • 13 de Noviembre de 2014 • Síntesis • 281 Palabras (2 Páginas) • 155 Visitas
El personal de RR.HH recopilara los datos necesarios que se incluirán en el sistema, los capturara y enviara a IT, se harán entrevistas individuales con el personal para ver las necesidades extras o dudas con el sistema.
1. Se ha detectado que no existe un control de personal por área o departamento.
2. Los listados de personal con que se cuenta actualmente no contiene la información básica.
3. El control de vacaciones esta bajo la validación del jefe inmediato, lo que dificulta el control.
4. Se Contara con un sistema de nomina estándar para consulta y control del personal, logrando integrar de manera uniforme las políticas, derechos y beneficios de cada empleado
5. El acceso al sistema estará restringido por nivel de facultades para el personal de nominas.
6. Acceso al expediente de cada empleado con la información general y básica contenida en el.
El personal de RR.HH recopilara los datos necesarios que se incluirán en el sistema, los capturara y enviara a IT, se harán entrevistas individuales con el personal para ver las necesidades extras o dudas con el sistema.
1. Se ha detectado que no existe un control de personal por área o departamento.
2. Los listados de personal con que se cuenta actualmente no contiene la información básica.
3. El control de vacaciones esta bajo la validación del jefe inmediato, lo que dificulta el control.
4. Se Contara con un sistema de nomina estándar para consulta y control del personal, logrando integrar de manera uniforme las políticas, derechos y beneficios de cada empleado
5. El acceso al sistema estará restringido por nivel de facultades para el personal de nominas.
6. Acceso al expediente de cada empleado con la información general y básica contenida en el.
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