Preguntas Generadoras Ergonomia

Cuál ha sido la evolución conceptual de Ergonomía y su relación con los diferentes momentos históricos?

EVOLUCIÓN DE LA ERGONOMÍA

Con la evolución de los sistemas automáticos, las funciones que el hombre realizaba tradicionalmente en los sistemas mecánicos, como son el procesamiento de la información, la toma de decisiones y el control, van a ir siendo transferidos a las máquinas, quedando el hombre en funciones de monitoreo. Una de las pautas que sigue el progreso tecnológico a lo largo de la historia consiste en transferir funciones del subsistema de ejecución al subsistema material por una parte (nuevas fuentes de energía) y del subsistema de gestión por otra (automatización, informatización de la gestión, etc.)

En un sistema totalmente automatizado, la "máquina" podría realizar todas las funciones operacionales incluyendo el proceso de elaboración de la información, la toma de decisiones y las acciones. Una fábrica de este tipo, estará compuesta por una serie de máquinas especializadas, sistemas de fabricación flexibles, almacenaje automatizado y robots de transporte y manipulación, todo ello controlado por una jerarquía de computadoras distribuidas por la fábrica y supervisadas por los operarios; el diseño de productos se realizará asistido por computadoras, la planificación de la producción se realizará interactuando con una computadora y la información de la producción estará también automatizada. Si se lograran sistemas totalmente confiables, las máquinas podrían asumir todas las funciones y los hombres no tendrían ni siquiera que vigilar el funcionamiento de las mismas; en este caso las funciones de los hombres serían fundamentalmente de programación y mantenimiento, ahora bien, las implicaciones sobre los seres humanos de la automatización total, deberán ser temas profundamente estudiados.

Cuáles fueron las tres fases históricas de la ergonomía?

Fases de Evolución: ‣Pre histórica ‣Post revolución industrial ‣Post II Guerra mundial ‣Moderna

22.  Pre historica:  Necesidad de adaptación.  Aparece con la creación de las herramientas. La importancia de una compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana. Ya que nuestros antecesores, seguramente seleccionaban las piedras y huesos que más le acomodaban para utilizarlos como herramientas que le facilitaran sus tareas.

23. Desarrollo de la especie Gruta 3 de Mayo, (departamento Gral. San Martín, arroyo 3 de Mayo, pcia. de Misiones) vista desde el interior. En ella se han realizado importantes trabajos de excavación arqueológica que dejaron al descubierto restos de una antigüedad de 10.000 años a.C. El hombre primitivo siente necesidad de guarecerse en una vivienda. ■ Le bastaron las cuevas y cavernas de las montañas, como las del Pedregal de san Ángel. ■ Descubrieron esqueletos y objetos fabricados, como utensilios de metal y vasijas de barro con granos de maíz.

24. La Revolución Industrial es un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que sufren el mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la Historia de la humanidad, desde el Neolítico. La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y la manufactura. La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de vapor y la denominada Spinning Jenny, una potente máquina relacionada con la industria textil. Estas nuevas máquinas favorecieron enormes incrementos en la capacidad de producción.

25. Post revolución Industrial •Incipiente preocupación por el trabajador •Exponentes como L. Moller y F. Gilbert. •Se inicia como motivación de los factores humanos del trabajo. •Utiliza métodos cientí co como lmaciones. •Estudio de Tiempo y movimiento.

26. Post Segunda guerra •Desarrollada por consecuencia mas que •por una necesidad en sí. •Adecuación de herramientas y condiciones •de trabajo a poblaciones no habituales. •Mejoras evidentes en la productividad.

La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes y diferencias, y cual la definición y los objetivos de cada una de ellas?

La ergonomía y la salud ocupacional están muy relacionadas por centrar su objetivo de estudio en la comodidad, la salud, la seguridad, la alegría y satisfacción de las personas en el trabajo. Todavía no se ha encontrado un concepto unificado así que las trataremos independientemente.

La ergonomía tiene como fin asegurar que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas de acuerdo con las características humanas, buscando optimizar el sistema humano-maquina-ambiente teniendo en cuenta criterios fisiológicos, sicológicos y antropométricos.

La salud ocupacional está definida como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo; esto implica una prevención y atención de las enfermedades y accidente0s de la vida laborar.

La ergonomía se puede definir como el conjunto de técnicas cuyo

objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona.

OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores

Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad común, accidente de trabajo, enfermedad profesional y riesgos específicos.

Elaborar programas de bienestar social y capacitación para todo el personal de la entidad para integrar, recrear y desarrollar física, mental y socialmente a cada trabajador.

Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.

Objetivos De La Ergonomia

Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.

- Seleccionar la metodología más adecuada

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