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Prevencion

carlosjaque27 de Agosto de 2013

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INFORME FINAL DE INVESTIGACION

ACCIDENTE DE TRABAJO

IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL ACCIDENTADO:

RUT DEL ACCIDENTADO: EDAD:

DEPARTAMENTO: OBRA / SECCION

CARGO U OCUPACIÓN:

FECHA QUE SUCEDIÓ: DIA DE SEMANA:

HORA QUE SUCEDIÓ: LUGAR DEL ACCIDENTE:

TAREA REALIZADA: Limpieza de Reductor de Engranajes.

TIPO DE LESION: Contusión PARTE AFECTADA: Dedo Pulgar Izquierdo.

DAÑO A LA PROPIEDAD: No

OBJETO / EQUIPO / SUST. QUE CAUSO LA LESION: Engranaje de Reductor.

CALIFICACION DEL ACCIDENTE (STP-CTP): STP

RELATO RELATO DE LOS HECHOS

(Indicar posición de la persona, que estaba haciendo, que sucedió y consecuencias).

El día miércoles 15 de diciembre del 2010 aproximadamente a las 16:40 hrs. el Alumno en

Practica Sr. Felipe Salvo San Juan , quien por instrucciones de su Supervisor Sr. Erwin

Pizarro le encomendó al trabajador antes mencionado realizar limpieza al conjunto de en-

granajes de un reductor, al querer soltar una tuerca de uno de los engranajes el trabajador

no advierte que el conjunto completo de engranajes gira atrapándole el dedo pulgar de su mano izquierda provocándole una fuerte contusión en la parte antes mencionada.

Se deja constancia que el trabajador realizaba la tarea en compañía de otro alumno en

Practica en Sr. Felipe Díaz Villarroel.

CAUSAS DIRECTAS ACTOS INCORRECTOS (actos u omisiones que posibilitaron directamente el accidente).

No Asegurar ni advertir el Peligro.

CONDICIONES INSEGURAS (condiciones que posibilitaron directamente el accidente).

Métodos o procedimientos peligrosos.

CAUSAS BASICAS FACTORES DEL TRABAJO OBSERVACIONES

Asignación de responsabilidades Se designa a alumnos en practica a realizar

Inapropiadas. tareas para las cuales no cuentan con los

conocimientos necesarios para realizarlas

por parte de su supervisión directa.

CAUSAS BÁSICAS FACTORES PERSONALES OBSERVACIONES

Falta de Experiencia. Trabajador se encuentra en etapa de inducción, realizando su práctica profesional.

COMPORTAMIENTOS PERMISIVOS COMPORTAMIENTOS PERMISIVOS DE JEFES Y TRABAJADORES

Se demuestra un comportamiento permisivo por parte de la supervisión al designar a

alumnos en práctica a realizar tareas sin estar a cargo de algún trabajador del área con

mayor conocimientos técnicos y mayor discernimiento para evaluar los riesgos

asociados a la tarea a realizar.

CONTROL MEDIDAS A TOMAR PARA EVITAR LA REPETICION DEL ACCIDENTE FECHA CUMPLIMIENTO E P RESPONSABLE

Charla de Seguridad para trabajadores del 16 – 12 - 2010 X Erwin Pizarro.

área equipos pesados “CUIDAR LO QUE

TENEMOS”.

Designación de tutores en el momento 16 – 12 - 2010 X Erwin Pizarro.

Para los alumnos en práctica.

Confeccionar documento que oficialice Enero 2011 X Sebastian Rodriguez.

en la planificación de los trabajos en la Erwin Pizarro.

Mañana, quien será responsable del

alumno en practica par el trabajo del día.

Incluir en IPER de Sección Equipos Enero 2011 J.C Ibañez P.

Pesados trabajos orientados

...

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