Primeros Auxilios

SEGURIDAD OCUPACIONAL

LAURA PERTUZ MANJARREZ

RAFAEL PARADA

Tecn. en seguridad ocupacional

INFOTEN

Instituto de formación técnica nacional

I-SEMESTRE.

PIVIJAY.2014

FACTORES DE RIESGO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

¿Cómo afectan los factores de riesgo los lugares de trabajo o los ambientes laborales?

La mayoría de las veces el modelo organizativo de las empresa no correspondían a sus objetivos, ya que iban en contra de los intereses del hombre, el cual prefiere seguridad y no riesgo. Esto ha conllevado a una evolución en lo referente a seguridad en el trabajo, permitiendo así abandonar ciertos sistemas obsoletos. Esta nueva implementación, no solo representa múltiples aspectos favorables a los trabajadores, como lo es la disminución de la fatiga, la prevención de posibles accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades laborales, entre otras, las cuales son consideradas como factores de ausentismo laboral, el cual implica una perdida para la economía del empleador no solo porque se produce una disminución en la productividad de su empresa, sino porque además debe cubrir los costos tendientes a la recuperación del trabajador y de las instalaciones locativas.

El objetivo de estudiar los factores de riesgo que afectan los ambientes de trabajo es buscar la manera más eficiente de cómo prevenirlo y por qué no minimizarlos a tal punto que sean aceptados por la organización y los trabajadores.

Entonces surgen una pregunta con respectos a los factores de riesgos ocupacionales la cual es:

¿Los factores de riesgo son los mismos en todos los lugares?

No, Pueden destacarse unos más que otros, estos dependen de la actividad económica, área de trabajo, instalaciones, orden y aseo que se desarrolle, el entorno que tenga la persona en su trabajo, donde realmente se pueda materializar el riesgo en la persona, esto incluye la manipulación de equipos, maquinas, herramientas manuales y mecánicas, los EPI, los materiales que usa, en cualquier tarea, proceso o actividad laboral.

Un ambiente de trabajo hace que sea más riesgoso que otro dependiendo la función que se está desempeñando, cuando por ejemplo puede existir la posibilidad de que ocurra un accidente o la actividad a desarrollar produce o aumenta una enfermedad, al no tener la protección adecuada, y no cumplir con la reglamentación necesaria para los trabajos de alto riesgo en actividades que son consideradas como peligrosas, ignorando las acciones de promoción, prevención y control que se deben observar rigurosamente para hacer de un ambiente de trabajo riesgoso en un ambiente de trabajo seguro y adecuado para los trabajadores.

Esta serie de riegos pueden ocasionar una cadena de efectos negativos en la seguridad y salud de los trabajadores, como enfermedades laborales, lesiones orgánicas; dependiendo al riesgo que este expuesto, cabe decir que a mayor tiempo de exposición mayor será la lesión o daño, el cual se verá reflejado en la salud de los trabajadores. A Continuación les daremos a conocer algunas consecuencias de estos riesgos como son:

Enfermedades infectocontagiosas (biológico), hipoacusia, perdida parcias de la audición (físico), atrapamientos, amputaciones, cortaduras ( mecánicos), fibrilación ventricular, electrocución, electrización ( eléctrico), enfermedades respiratorias, canceres ocupacionales, diferentes tipos de neumonía, quemaduras de segundo y tercer grado ( químico), lumbalgia, hernia discal, desgarre muscular, problemas musculo esqueléticos (biomecánicas), estrés, insomnio, acoso laboral, acoso sexual (psicosocial) pobreza, pérdidas humanas, económicas para la empresa (fenómenos naturales) etc.

De

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