Principios De La Economía De Movimientos

PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

Uso del cuerpo humano:

• Las dos manos deben empezar y terminar sus movimientos al mismo tiempo.

• Las dos manos no deben de estar ociosas al mismo tiempo, excepto durante períodos de descanso.

• Los movimientos de los brazos deben hacerse en direcciones opuestas y simétricas, y esta operación debe ser simultánea.

• Los movimientos de la mano y el cuerpo deben ser confinados a la clasificación más baja con la cual sea posible realizar el trabajo satisfactoriamente.

• El momentum (efecto palanca) debe emplearse para ayudar al trabajador siempre que esto sea posible y debe reducirse a un mínimo si debe ser superado por un esfuerzo muscular.

• Los movimientos de las manos, suaves, continuos y curveado deben preferirse por sobre los movimientos de línea recta que incluyen cambios de dirección repentinos y agudos.

• Los movimientos balísticos son más rápidos, más fáciles y más exactos que los movimientos restringidos o controlados.

• Se debe de acomodar un trabajo para permitir un ritmo fácil y natural siempre que sea posible.

• Las fijaciones del ojo deben ser tan escasas y tan cercanas una de la otra como sea posible.

Acomodo del lugar de trabajo:

• Debe existir un lugar definido y fijo para todas las herramientas y materiales.

• Las herramientas, los materiales y los controles se deben localizar cerca del lugar de uso.

• Los depósitos de alimentos por gravedad y los recipientes que se deben de utilizar para despacho de material deben estar cerca del lugar de uso.

• Se deben de utilizar las entregas parciales siempre que sean posibles.

• Los materiales y las herramientas se deben localizar para permitir la mejor secuencia de movimientos.

• Se deben de determinar condiciones adecuadas para ver. La buena iluminación es el primer requerimiento para la percepción visual satisfactoria.

• La altura del lugar de trabajo y de la silla deben preferiblemente arreglarse de tal manera que se tengan alternativas fácilmente posibles para sentarse y permanecer de pie en el trabajo.

• Se deberá proporcionar una silla del tipo y altura para permitir una buena postura del trabajador.

Diseño de las herramientas y equipos:

• Se debe evitar que las manos realicen todo aquel trabajo que pueda hacerse en forma más ventajosa por una guía, una instalación o un dispositivo operado con el pie.

• Se deberán combinar dos o más herramientas siempre que sea posible.

• Las herramientas y los materiales se deben colocar con anticipación siempre que sea posible.

• La carga se deberá distribuir de acuerdo con las capacidades inherentes de los dedos, donde cada dedo realice un movimiento específico, tal como en la mecanografía.

• Palancas, barras y manubrios se deben localizar en posiciones tales que el operador pueda manipularlos con un cambio mínimo de la posición del cuerpo y con la mayor ventaja mecánica.

Tendencias en el Diseño del Trabajo:

• El control de calidad como una parte de las actividades del trabajador.

• Capacitación diversa para que los trabajadores desempeñen trabajos que requieren distintas habilidades.

• Enfoque de equipo y de participación de los empleados para diseñar y organizar el trabajo.

• Poner en contacto a los trabajadores comunes con la informática, por medio de redes de telecomunicaciones y computadoras, para ampliar la naturaleza de su trabajo y su capacidad para desempeñarlo.

• Producción en cualquier momento, en cualquier lugar.

• Automatización del trabajo manual pesado.

• Lo más importante, el compromiso de la organización para proporcionar

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