Procedimiento
daniela.dulcien18 de Octubre de 2014
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Documentos de requerimiento acreditación SPENCE
Revisión de área de compras y contratos:
Actividades de revisión
• Categoría y tamaño de la empresa contratista o subcontratista en sicep
• Numero de proveedor para SPENCE de la empresa contratista o subcontratista
• Alcance del servicio subcontratista está inserto dentro del contrato de su mandante
• Se cuenta con anexo (CAR) aprobado para incorporar las actividades del contratista o subcontratista y/o nuevos montos.
• Revisión de finanzas (pasa – no pasa).
Revisión de área de Contract Governance:
Actividades de revisión
• Solicitud de jornada excepcional presenta (si aplica)
• Contratos individuales de los trabajadores acordes al alcance del servicio.
• Se incorporaron y validaron los aportes que se darán en el ejercicio del contrato, acorde al contrato comercial.
• Revisión cuadro de aportes.
• Montos del servicio están dentro de la proyección de costos del contrato de su mandante (para subcontratos).
• Existe relación contractual entre:
Spence y el contratista (firmado por ambas partes)
Contratista y subcontratista (firmado por ambas partes)
• Copia del pago de derecho municipal (patente)
• Certificado de antecedentes laborales del subcontratista
• Boleta de garantía
• Libro de obras
• Póliza de seguros
• Contrato comercial con empresa proveedora de alimentación
Revisión de área de relaciones laborales:
Actividades de revisión:
• Existe contrato colectivo vigente
• Existencia de sindicatos
• Plan de continuidad operacional (ver procedimiento 4.2)
Revisión de salud y seguridad:
Actividades de revisión:
• Inventario de riesgos
• Exámenes de salud de los trabajadores (preocupacional u ocupacional)
• Programa de prevención de riesgos
• Programa de higiene y salud ocupacional
• Inicio de actividades ante sernageomin
• Procedimiento de emergencias
• Procedimientos de trabajo
• Organigrama HSEC (considera lideres HSEC, FRCP, Spot)
• Listado de vehículos y equipos móviles (certificado por empresa aprobada spence)
• Listado personal con RUN, cargo y vencimientos de exámenes de salud
• Certificado de Afiliación mutualidad
• Aplicación de reglamentos de tareas criticas (pueden contar con carta enviada a sernageomin indicando uso de reglamento de spence)
• Estudio necesidades de epp
• Política de seguridad (firmada por el GERENTE empresa)
• Copia reglamento interno de orden higiene y seguridad con cartas de envió recepcionadas por parte de la dirección del trabajo y seremi de salud y copia de las colillas de entrega a los trabajadores.
Revisión de Medio ambiente y comunidades:
Actividades de revisión:
• Resolución de evaluación de impacto ambiental
• Oficio u ordinario de no ingreso al SEIA de la actividad en evaluación, emitido por COREMA O CONAMA
• Plan de contingencia
• Permisos sectoriales (SEREMI de salud, CONAF, SAG, SEC, SERNAGEOMIN, DGA, SERNATUR, Municipio, etc)
Revisión de GERENCIA HSEC (Acorde a aplicación del aspecto legal)
Normas revisadas (si aplicasen)
Ley de bases ley 19300 reglamento n 95 del medio ambiente
Ley 17798 sobre control de armas y explosivos
DL 3607 normas sobre funcionamiento de vigilantes privados
Decreto n 148 reglamento sanitario sobre manejo de residuos peligrosos
Decreto 735 reglamento de los servicios de aguas destinadas al consumo humano
Decreto 298 reglamento de transporte de cargas
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