Proceso Administracion

Introducción:

El hombre desde sus orígenes ha buscado controlar y dominar el mundo que habita, así como sus procesos que contribuyen a la creación y materialización de las cosas.

Con los primeros asentamientos humanos, el hombre se agrupó para realizar actividades de caza, pesca y recolección y se dieron cuenta que mejoraban su objetivo principal que era la subsistencia, a la vez que se hacían más grandes, tuvieron que organizar los recursos y el trabajo, dirigidos por un líder quien decidía sobre la organización y administración de las actividades, así como de la utilización de los recursos naturales para el mejor aprovechamiento de las tribus.

Desde la antigua Grecia, que creció como una de las primeras civilizaciones que empezaron con la actividad administrativa, junto con el imperio romano dominando la estructura y organización militar; China, con su especialización en el comercio y trabajo y Egipto con su organización en la agricultura, pasando por la edad media donde aparecieron los talleres artesanales en los que laboraban maestros, oficiales y aprendices; la edad moderna, como inicio del capitalismo comercial, con el que se incrementó el comercio y resurgieron las artes y la cultura, y la revolución industrial, son antecedentes fundamentales de la administración

Han evolucionado estos procesos administrativos a lo largo de la historia hasta que en años “más actuales”, nace en Francia, en el año de 1916 la teoría clásica encabezada por Henry Fayol; y a su vez en 1903 en Estados Unidos precedido por Frederick W. Taylor la teoría de la administración científica.

Ambas teorías enfocadas a la administración, vista desde perspectivas diferentes pero las dos encausadas a la mejora de la administración en las empresas y fábricas de esos tiempos. Éstas, crean y establecen los principios y procesos de la administración moderna.

Desarrollo:

El proceso administrativo se define entonces como: el conjunto de fases o etapas sucesivas mediante las cuales se lleva a cabo la administración, y son las mismas que interrelacionan y forman un proceso integral.

Para comprender mejor este concepto, es necesario comparar un organismo o grupo social en el cual se manifiesta la administración con un organismo animal. Si se observa cómo se desarrolla la vida de cualquier ser vivo, se podrán distinguir dos fases o etapas primordiales.

Una primera etapa de estructuración, que consiste en la generación del organismo. Así, a partir de una célula se diferencian los tejidos y órganos hasta lograr plenitud funcional. Una segunda etapa de operación, en la que una vez estructurado por completo el organismo, este desarrolla plenamente las funciones que le son inherentes.

De manera similar, este fenómeno se manifiesta al administrar un grupo social. Cuando se administra cualquier empresa se observan dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos; y la otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.

El proceso administrativo es considerado como la propia administración en marcha, es decir, la teoría administrativa es la cotidianidad en el trabajo de las organizaciones.

Con el proceso se encuentran todas las técnicas fundamentales relacionadas entre si, con el propósito de producir un fenómeno, que logre los objetivos principales de la empresa.

El proceso administrativo constituido por la fase mecánica como parte teórica de la administración que envuelve a la plantación y organización y, la fase dinámica a través de la dirección, verifica y controla

las acciones planeados, constituyendo así, la parte medular de la administración.

El proceso administrativo basado

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