QUE ES ESTRATEGIA
Enviado por ALEJANDRAVALADEZ • 27 de Mayo de 2014 • 282 Palabras (2 Páginas) • 171 Visitas
QUE ES ESTRATEGIA
Toda empresa u organización, basa su gestión y funcionamiento sobre una estrategia.
La estrategia es el objetivo de la actividad que realiza la dirección de la empresa, que debe perseguir que su organización funcione de manera eficiente, y la mejor manera de que esto ocurra es que no existan conflictos en la misma, es por esto que la empresa deberá planificar su estrategia en función de los objetivos que persiga, para lo que debe definir claramente lo que quiere conseguir, la forma de conseguir los objetivos fijados y un posterior sistema de control.
Por lo tanto una estrategia requiere constancia, disciplina y comunicación clara. Una de las funciones mas importantes de una estrategia explicita y comunicada es guiar a los empleados al hacer las elecciones que surgen debido a disyuntivas en sus actividades individuales y en las decisiones cotidianas.
Aumentar la eficacia organizacional es parte necesaria de la administración, pero esto no es estrategia.
Muchos gerentes cometen el error de querer lograr eficacia operativa y no entienden la necesidad de tener una estrategia.
Por esto los gerentes deben de distinguir claramente la eficacia operativa de la estrategia, ambas son esenciales, pero las dos son distintas.
Tanto la eficacia operativa como la estrategia son esenciales para un desempeño superior, sin embargo ambas funcionan en formas distintas, si la empresa logra establecer una diferencia puede superar el desempeño a sus rivales.
La eficacia operativa implica una mejora continua en todas partes, si se falla en esto hace vulnerable a las empresas incluso aquellas que tengan una buena estrategia.
La estrategia es el lugar correcto para definir una posición única, hacer elecciones claras y fortalecer el ajuste. La misma demanda disciplina y continuidad: sus enemigos son la distracción y el arreglo.
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