QUÉ ES TRABAJO COLABORATIVO

TRABAJO COLABORATIVO.

JHON FREDY MARTINEZ CUESTA.

GESTION LOGISTICA.

(1749876)

QUÉ ES TRABAJO COLABORATIVO.

Es trabajo colaborativo da referencia a un aporte individual en un grupo de personas con una motivación común, se diferencia, sin embargo, del trabajo en equipo en que lo que se persigue es la optimización de resultados.

Es una forma de trabajo más flexible que permite lograr mejores resultados que un  trabajo en equipo siendo cada quien el  responsable de su propio aprendizaje.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO COLABORATIVO.

Al ser un concepto que se desarrolla con internet contamos con las siguientes características:

• Comunicación: Da facilidad para entender los temas a tratar con el intercambio de información llegando con claridad a las metas puestas.
• Trabajo en equipo: Genera confianza en la toma de decisiones.
• Cooperación: Al colaborarnos en equipo cumplimos nuestras  metas y logros.
• Responsabilidad: Al asumir mi trabajo individual para así unificar información y materiales para un entendimiento total del grupo.

VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO.

Hay muchas ventajas en el trabajo colaborativo a nivel grupal como a nivel individual

dado a que cada integrante realiza una parte del proyecto para disminuir la carga laboral y mejorar los resultados.

Ventajas grupales del trabajo colaborativo:

Los beneficios del trabajo colaborativo se pueden observar en el proyecto final y tienen su origen en el grupo.

• Mejores resultados y toma de decisiones. 
• Mejores soluciones, más exactas, creativas y fiables.
• Hay buenas relaciones interpersonales entre personas de diferentes culturas, profesiones o etnias.
• Impulsa la comunicación con un lenguaje común.
• Permite realizar procesos en paralelo al asignar funciones o tareas
• La colaboración aumenta la motivación laboral.

Ventajas individuales del trabajo colaborativo.

El trabajo cooperativo también tiene beneficios a nivel individual en la generación de conocimientos.

• Responsabilidad individual: cada uno tiene una función fundamental que tiene que asumir y que repercutirá en el trabajo final
• Se compensan las debilidades y se mejora la autoestima.
• Mayor interés de los integrantes

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