Que es un grupo . Características

Que es un grupo

Es un conjunto de seres, individuos, o incluso cosas, que se pueden identificar por su proximidad, sus características comunes, o cualquier otra característica que permite diferenciarlos.

Características

1.Están conformados por varios elementos que comparten un rasgo común.

2.Sus elementos actúan de manera autónoma.

3.El desempeño del grupo se entiende como la sumatoria de los desempeños individuales de sus integrantes.

4.Carece de un propósito establecido.

5.Son ejemplos de grupo:

  La multitud en un concierto de rock.     

Quienes atienden a un mitin político.

Los transeúntes en una plaza en un momento dado.

Todas las personas de un país.

Aspectos que caracterizan al grupo

Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautas establecidas

Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar los objetivos grupales.

Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes.

Organización: el grupo tiene una determinada estructura que es la distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de funcionamiento compartidas.

Actitud: el grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman parte de su propia cultura.

Estabilidad: la interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que se produce con una relativa duración en el tiempo. dependiendo del tipo de grupo

Que es un equipo

Un equipo implica que este grupo de objetos o seres están relacionados productivamente, es decir, tienen una organización interna que les permite realizar una tarea, resolver un enigma o realizar una tarea. De esta forma, podemos decir que un equipo es un grupo con un objetivo y una organización propuesta para lograrlo.

Características

1.Están conformados por varios elementos diferentes, integrados en un orden y con un propósito.

2.Sus elementos actúan de manera organizada.

3.El desempeño del equipo se mide de manera conjunta: si un elemento falla, el equipo entero falla.

4.Está orientado hacia el cumplimiento de una meta

5.Son ejemplos de equipo:

Una selección nacional de fútbol.

Los médicos y enfermeros en un quirófano

Los marineros de un barco.

Los pilotos de un avión.

1.Confianza

confianza entre sus integrantes.

2.Buena comunicación

fundamental para que haya un ambiente sano y enriquecedor ,los miembros deben hacer un esfuerzo por escucharse, entenderse y empatizar.

3.Decisiones en común

  todos los miembros del equipo deben participar en la toma de decisiones. Así, se sentirán integrados y escuchados

4. Responsabilidad compartida – Tareas divididas

Los éxitos de tus compañeros serán también tuyos, y el peso de los fracasos también será compartido.las tareas de cada integrante deben estar claras y que cada miembro conozca exactamente lo que tiene que hacer. De esta forma, se evitarán tensiones internas y envidias.

6.Diversidad

El trabajo en equipo permite contar con puntos de vista diferentes . Esto no solo se refiere a la variedad cultural, de género o de ideología; si no también, a la personalidad de los integrantes.Cuanto más variados sean los integrantes, más ricas y originales serán las conclusiones a las que se llegue.

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