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SEMANA 1 ARTÍCULO

DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE

8 mil firmas recogieron jóvenes de Bucaramanga en protesta ante los locutores.

Luego de recibir múltiples denuncias por intermedio de la Personería de Bucaramanga, directivas de Caracol Radio despidieron a dos locutores de la emisora Tropicana Estéreo y sancionaron a otro debido al manejo del léxico en su espacio radial, el cual fue calificado como vulgar.

Al respecto de este tema hoy en día las emisoras juveniles de un rango de edades entre 10 a los 25 años les gusta un lenguaje que este a la altura de ellos, lo que esta emisora juvenil buscaba en los jóvenes era que se sintieran bien y augusto con esta emisora, por eso ellos con un vocabulario mal utilizado hicieron en pocas palabras bajarles el realting a la emisora, pero lo que estos dos locutores no se daban cuenta era que esas personas jóvenes tienen unos padres que no dejaban que sus hijos escucharan las barbaridades que los locutores decían.

Ellos no simplemente lo hicieron por ellos si no porque así hicieron que la emisora TROPICANA STEREO fuera una de las más escuchadas en Santander por los jóvenes, a los locutores les hizo falta tener esa disciplina y ese compromiso con la emisora y no dejarla en el piso ya que eran los padres los que juzgaban a la emisora y no los jóvenes.

Lo malo de esto es que esos dos locutores eran muy talentosos y no merecían que los sacaran del trabajo que a ellos realmente les apasionaba, solo que se estaban dejando llevar por la audiencia y les estaban dando gusto a los jóvenes.

Y eso que hace un año atrás que sucediera el despido ya les habían advertido que si no dejaban ese mal lenguaje iban a ser despedidos cambiaron por un par de meses pero la audiencia ya se estaba quejando y poco a poco volvieron.

También el compromiso no solo era de estos locutores sino también del dueño de la emisora que sabiendo lo que estaba sucediendo no hizo caso omiso al respecto, de otra persona y si realmente quería que la emisora siguiera simplemente hubiera hecho unos cambios en ella “como cuando una empresa de ventas empieza a caer, es darle como una solución para que las ventas suban”

Esta emisora dio mucho de qué hablar y fue ahí donde la red de padres y madres del país conocida como RED PAPAZ realizo una movilización ciudadana en contra de los contenidos que se emiten en muchas más emisoras juveniles del territorio nacional donde se reunieron madres y padres de Santander a recoger la mayoría de firmas para sacar a los locutores de la emisora, era la única manera que tenían para presentar a la personería de Bucaramanga para que fueran aceptados y llevado a acabo la despedida de estos jóvenes locutores.

CONCLUSIÒN DE LA IDEA

Los locutores de las emisoras como profesionales que son tienen que tener como mínimo un título universitario y una experiencia mínima de un año, esas emisoras juveniles hacen lo contrario de una empresa buscan personas con talento para darles la oportunidad y siempre son jóvenes para que se entienda con la audiencia, una empresa por más que se quiera dar a conocer, los empleados siempre deben tener en cuenta el compromiso y la responsabilidad que se tiene por que para ser locutor no es fácil tiene que ser una persona abierta con pensamientos muy rápidos para decir lo que piensa en público y con palabras muy breves para darse a entender al público con un manejo de vocabulario adecuado porque el simple hecho que sea una emisora juvenil no es que se tenga que igualar a los jóvenes de hoy en día porque todo lo que diga el locutor la audiencia lo escucha y se imagina .

Para tener un buen equipo de trabajo se necesita de personas maduras que sepan que son ellos los que dan a conocer el nombre de la empresa en este caso la emisora son los locutores los que tienen toda

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