RECONOCIMIENTO DE LA UNIDAD

ORGANIZACIÓN ASOCIATIVA

RECONOCIMIENTO GENERLA DEL CURSO

PRSENTADO POR:

TANIA RIVERA BARRIOS

PROGRAMA:

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CEAD:

VALLEDUPAR

CODIGO: 1.068.346.151

GRUPO: 102953_11

TUTORA: BLANCA SONIA BOLAÑOS ESCOBAR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCI AUNAD

AÑO 2013

INTRODUCCION

Con los conocimientos que posea al inicio del curso responda las

Siguientes preguntas:

a) Diferencie una cooperativa y una sociedad comercial

La cooperativa es una empresa sin ánimo de lucro conformada por personas que persiguen un objetivo en común económico y social en donde la participación de cada socio, en el que el beneficio es determinado por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado. Las cooperativas reparten sus excedentes o ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados en el logro del propósito común. En cambio, en una sociedad comercial, la ganancia se distribuye entre los socios de manera proporcional al capital económico que cada uno aportó.

b) Que diferencias existen entre empresas capitalistas y empresas solidarias?

Empresa solidaria: es una entidad sin ánimo de lucro donde su objetivo está en aportar recursos a la comunidad a diferencia de la Empresa capitalista la cual es aquella entidad en la que es más importante la aportación de capital que las características personales de los socios.

c) Indique tres características de un Fondo de empleados

1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.

2. Que la asociación y el retiro sean voluntarios.

3. Que su patrimonio sea variable e ilimitado

4. Presentar en una página el contenido del curso.

CURSO DE ORGANIZACIÓN ASOCIATIVA

• INTRODUCCION

• UNIDAD1

CAPITULO1: Generalidades

Lección 1: Aproximación

Leccion2: Nivel internacional

Leccion3: Nivel latinoamericano

Leccion4: Nivel colombiano

Leccion5: Nivel local

• CAPITULO 2: Aspectos teóricos

Lección 1: Empresas capitalista

Lección 2: Empresas socialistas

Lección 3: Empresas solidarias

Lección 4: Entidades sin ánimo de lucro

Lección 5: Empresas comunitarias

• CAPITULO 3Aspectos administrativos

Lección 1: Gerencia general

Lección 2: Gerencia solidaria

Lección 3: Gerencia estratégica

Lección 4: Gerencia administrativa o táctica

Lección 5: Gerencia operativa

• BIBLIOGRAFIA D UNIDAD 1

• UNIDAD 2 Entorno, contorno y estructuras organizacionales de las empresas de economía solidaria

• INTRODUCCION

• CAPITULO 1:ENTORNO

Lección 1: Factores filosóficos, históricos e ideológicos

Lección 2: Factores políticos-ambientales

Lección 3: Factores económicos

Lección 4: Factores psico-sociales

Lección 5: Factores jurídicos

• CAPITULO 2: Contorno

Lección 1: Área productiva

Lección 1: Área comercial

Lección 3: Área financiera y administrativa

Lección 4: Área

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