RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

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Definición de trabajo colaborativo

Es el proceso en el cual un grupo aporta ideales para alcanzar objetivos específicos en conjunto logrando estrategias que buscan maximizar los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en beneficio de los objetivos organizacionales, en este todos los participantes del proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para la realización de un mismo interés en cumplir.

Existen tipos de trabajos ya sea colaborativo o trabajo en equipo donde la diferencia es en el trabajo en equipo se unen para juntar ideas y realizar proyecto en cambio el trabajo colaborativo todos trabajan para alcanzar un solo objetivo, se coloca en  práctica valores como la Responsabilidad, Compromiso, Actitud, Respeto, Confianza al trabajo, dignidad.

Características:

La responsabilidad individual: cada uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del grupo.

Habilidades de colaboración: 

El grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.

Heterogénea: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos es muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo general los grupos son más homogéneos.

Interdependencia positiva:

Debe conseguir una dependencia mutua de los unos con los otros para lograr los cumplir los objetivos propuestos.

Objetivos comunes: 

Se persigue el logro de objetivos claramente definidos.

Ventajas

• Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
• Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo.

• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
• Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

¿Usted como Aprendiz podría aplicar el trabajo colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar?

La mejor manera de aplicar un buen trabajo colaborativo es utilizando Respuestas distribuidas realizando así el uso de las Normas claras con el grupo detallar Un sistema de coordinación para la resolución de problemas en actividades así generar Interdependencia positiva entre los compañeros, interactuando y realizando mis aportes individuales como ideas para realizar una auto evaluación del grupo y mejorar en fallas o falencias que tengamos para poder cumplir el objetivo propuesto.

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