ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Requerimientos De Estudio De Trabajo


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2012  •  275 Palabras (2 Páginas)  •  621 Visitas

Página 1 de 2

REQUERIMIENTOS DEL ESTUDIO DE TRABAJO

Deben cumlirse cietos requerimientos fundamentales antes de tomar un estudio de tiempos. Por ejemplo, si se requiere un estándar de una nueva tarea, o de una tarea anterior, en la que el método o parte de él se ha alterado, el operario debe estar familiarizado po completo con la nueva técnica antes de estudiar la operación. Además el metodo debe estandarizarse en todos los puntos que se use antes de iniciar el estudio. A menos que todos lo detalles del método y las condiciones de trabajo se hayan estandarizado, los estándares de tiempo tendrán poco valor y se convertirán en una fuente continua de desconfianza, resentimientos y fricciones internas.

Los analistas deben comunicar al representante del sindicato, al supervisor del departemento y la operario que se estudiará el trabajo. Cada parte puede hacer planes específicos y tomar las medidas necesarias para realizar un estudio coordinado y adecuado. El operacio debe verificar que aplica el método correcto y debe estar familiarizado con todos los detalles de esa operación. El supervisor debe verificar el método para asegurar que la alimnetación, la velocidad, las herramientas de corte, los lubricantes, etcétera, cumplen con las prácticas estándar, como lo establece el departamento de métodos. También ha de investigar la cantidad de material disponible para que no ocurra faltantes durante el estudio. Si dispone de varios operarios para el estudio, debe determinar quién tendrá los resultados más satisfactorios. El representante del sindicato se asegura que sólo se elijan operarios capacitados y componentes, debe explicar por qué se realiza el estudio y responder a cualquier pregunta pertinente que surga de los operarios.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (1.7 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com