Riesgos Profesionales

• QUE ES ENFERMEDAD COMUN? Y DE UN EJEMPLO.

• CUAL ES EL CONCEPTO ACTUAL DE ENFERMEDAD LABORAL

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. el gobierno nacional, determinara en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los actores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme establecido en las normas legales vigentes.

• QUE NORMA ESTABLECE EL CONCEPTO ACTUAL DE ENFERMEDAD LABORAL

Ley 1562 del 11 de julio del 2012 articulo 4

• EXPLIQUE COMO SE DETERMINA LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

AGENTE: debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por sus propiedades puede producir un daño a la salud; la noción del agente se extiende a la existencia de condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al organismo es un conjunto o aparte del mismo.

EXPOCISION: debe existir la demostración que el contacto entre el trabajador afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz de provocar un daño a la salud.

ENFERMEDAD: debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus elementos clínicos anátomo – patológico y terapéutico , o un daño al organismo de los trabajadores expuestos a los agentes o condiciones señalados anteriormente.

NEXO DE CAUSALIDAD: debe existir pruebas de orden clínico , patológico experimental , o epidemiológico consideradas aislada o concurrentemente , que permita establecer una sensación de causa - efecto , entre la patología definida y la presencia en el trabajo.

CARACTERISTICAS DE LA ENFERMEDAD LABORAL

• Inicio lento

• previsible

• progresiva

• posición individual

FACTORES QUE DETERMINAN ENFERMEDAD PROFESIONAL

VARIABILIDAD BILOGICA: en relación al mismo o condición patógena laboral, no todos se enferman y los que se enferman no lo hacen todos al mismo tiempo y con la misma intensidad.

MULTICAUSALIDAD: una misma enfermedad puede tener distintas causas o factores laborales y extra laborales que actúan al mismo tiempo y que contribuye al desencadenamiento.

INESPECIFICACIDAD

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