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SEMANA 6 RESPECTIVO ORGANIGRAMA

DGARCIA30 de Mayo de 2012

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1. CONFORMAR UNA EMPRESA, PRECISAR SU MISION, VISION, OBJETIVOS Y ELABORAR SU RESPECTIVO ORGANIGRAMA.

NOMBRE DE LA EMPRESA:

Comercializadora Serví Oriente Ltda.

MISIÓN:

Satisfacer integralmente las necesidades de los hogares colombianos en calidad, gusto y economía en los electrodomésticos, gas domésticos y muebles para el hogar.

VISIÓN:

Posicionar a la empresa como una de las mejores en este sector de la economía Colombiana generando de esta manera mayor utilidad para sus accionistas.

OBJETIVOS:

Lograr un liderazgo en el mercado incrementando las ventas generando mayor utilidad y de esta manera ser una marca líder en este sector de la economía, para una mejor atención al cliente con productos de calidad al alcance de todos los hogares.

ORGANIGRAMA:

2. ESTABLECER LAS SECCIONES Y SUBSECCIONES QUE CONFORMAN EL FONDO.

FONDO DOCUMENTAL: Comercializadora Lily, Gerencia de Ventas, Depto. De Ventas, Depto. Atención a Clientes, Depto. Reclamos, Depto. Devoluciones, Depto. Promociones, Depto. De divulgación marcas, Depto. De Mercadeo, Depto. De Publicidad, Depto. De Cobranzas, Depto. De Cobro Jurídico, Depto. De Refinanciación, Depto. De impuestos, Depto. Financiero, Depto. Contable y balances, Depto. De Inventarios.

SECCIÓN DOCUMENTAL: Gerencia General, Gerencia Comercial, Gerencia de Cartera, Gerencia de Contabilidad.

SUBSECCIÓN DOCUMENTAL: Secretaría, Asesoría Jurídica, Revisoría Fiscal

3. ELEGIR UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y PRECISAR SUS FUNCIONES.

Revisor Fiscal

En forma general, el código de comercio en su artículo 207 contempla las funciones de la Revisoría Fiscal.

1. Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la sociedad se ajustan a las prescripciones de los estatutos, a las decisiones de la asamblea general y de la junta directiva.

2. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la asamblea o junta de socios, a la junta directiva o al gerente, según los casos, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la sociedad y en el desarrollo de sus negocios.

3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia de las compañías y rendirles los informes a que haya lugar o le sean solicitados.

4. Velar por que se lleven regularmente la contabilidad de la sociedad y las actas de las reuniones de la asamblea, de la junta de socios y de la junta directiva, y por qué se conserven debidamente la correspondencia de la sociedad y los comprobantes de las cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para tales fines.

5. Inspeccionar asiduamente los bienes de la sociedad y procurar que se tomen oportunamente las medidas de conservación o seguridad de los mismos y de los que ella tenga en custodia a cualquier otro título.

6. Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre los valores sociales.

7. Autorizar con su firma cualquier balance que se haga, con su dictamen o informe correspondiente.

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