Sallud Ocupacional
Enviado por jrueda77 • 22 de Septiembre de 2011 • 250 Palabras (1 Páginas) • 406 Visitas
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FORMAT0 GUIA
IDENTIFICACION: -------------------------------------
Cédula de Ciudadanía o NIT
NOMBRE DE LA EMPRESA (De acuerdo con Cámara de Comercio)
______ ____________
Ciudad Departamento Dirección Teléfono
Sucursales o Agencias Si ( ) No ( ) Número, (Dirección y Domicilio si hay)
NOMBRE DE LA A.R.P.: ------------ No. Patronal, Contrato o Póliza -----------
Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Niveles ( I,II,III,IV y V )
Código de la Actividad Económica: _ _ _ _ _ _ _ (7 dígitos)
Nota: La Clase o tipo de Riesgo y el Código de la Actividad Económica son de acuerdo con el Decreto 2100 de 1.995.
PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS:
ARTICULO 1º. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2º. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
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