Salud Ocupacional 2

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo Agroempresarial

GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2

SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller

Descripción:

1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.

2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:

• Ley 100 de 1993

• Decreto 1295 de 1994

• Resolución 2400 de 1979

• OHSAS 18001

• Ley 9 de 1979

• Decreto 614 de 1984

• Resolución 1016 de 1989

• Resolución 1401 de 2007

• Resolución 2346 de 2007

• Ley 1562 de 2012

• Resolución 1409 de 2012

• Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144

Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberían conocer

Las normativas que para mi opinión deben conocer los trabajadores son:

Resolución 1016 de 1989:

En esta resolución se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional los cuales consisten en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.

La ley 9 de 1979:

Protección del medio ambiente, es importante que los trabajadores conozcan los procedimientos y medidas que se deben adoptar para la regulación, legalización y control de los descargos de residuos y materiales que afectan o puedan afectar las condiciones sanitarias del ambiente.

La ley 100 DE 1993:

Esta ley es importante porque los trabajadores deben conocer los derechos irrenunciables que tienen en su campo laboral, obteniendo así una vida de mejor calidad. Además se comprenden las obligaciones que tiene el estado y demás instituciones que garantizan la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de esta ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- Foro Temático

Descripción:

Redacte su participación en el Foro Temático de la Semana 2, respondiendo a los siguientes

Puntos, de acuerdo a lo aprendido a lo largo de estas dos semanas de estudio, sobre la ley 1562

De 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?

R// yo considero que el gobierno nacional propone el cambio debido a que no solo se trata de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo sino también velar por su bienestar porque a veces las condiciones ambientales y de salud a las que están expuestos los trabajadores los ponen en riesgo alto. Por esa razón no solo se trata de enfocarse en la seguridad como lo hace salud ocupacional sino que existan otras ramas que se encargue de velar sus condiciones labores en el ámbito ambiental y velen por cuidar su salud y así tener un mejor bienestar.

-¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?

R// la diferencia entre salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo es que la salud ocupacional se encarga por velar por la seguridad, protección y atención alas empleados en el desempeño de su trabajo.

La seguridad y salud en el trabajo además de proveer de protección y seguridad al empleado también vela y apoya el

...