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Salud Ocupacional


Enviado por   •  13 de Julio de 2012  •  371 Palabras (2 Páginas)  •  365 Visitas

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Interrogantes de salud ocupacional

1) ¿Qué es salud?

R/ es un estado de bienestar físico, mental y social de cada persona, no solo en la ausencia de la enfermedad.

2) ¿Qué es trabajo?

R/ es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

3) ¿Qué es el ambiente de trabajo?

R/ es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud.

4) ¿Qué se entiende por riesgo?

R/ es la probabilidad de ocurrencia de un evento.

5) ¿Qué es factor de riesgo?

R/ es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

6) Diferencia

INCIDENTE ACCIDENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo en el ambiente de trabajo.

7) ¿Cuántas enfermedades adopta el gobierno como profesionales?

R/ 42 enfermedades, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional.

8) Definición de salud ocupacional.

R/ es una disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

9) ¿Cuáles son los 3 componentes que se establece en la ley 100 de 1993?

R/

 El régimen de pensiones.

 La atención en salud.

 El sistema general de riesgos profesionales.

10) Sistema general de riesgos profesionales

R/ es un conjunto de normas y procedimientos destinadas a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades

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