Salud Ocupacional
Enviado por monikajmm • 13 de Julio de 2012 • 371 Palabras (2 Páginas) • 365 Visitas
Interrogantes de salud ocupacional
1) ¿Qué es salud?
R/ es un estado de bienestar físico, mental y social de cada persona, no solo en la ausencia de la enfermedad.
2) ¿Qué es trabajo?
R/ es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
3) ¿Qué es el ambiente de trabajo?
R/ es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud.
4) ¿Qué se entiende por riesgo?
R/ es la probabilidad de ocurrencia de un evento.
5) ¿Qué es factor de riesgo?
R/ es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
6) Diferencia
INCIDENTE ACCIDENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo en el ambiente de trabajo.
7) ¿Cuántas enfermedades adopta el gobierno como profesionales?
R/ 42 enfermedades, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional.
8) Definición de salud ocupacional.
R/ es una disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
9) ¿Cuáles son los 3 componentes que se establece en la ley 100 de 1993?
R/
El régimen de pensiones.
La atención en salud.
El sistema general de riesgos profesionales.
10) Sistema general de riesgos profesionales
R/ es un conjunto de normas y procedimientos destinadas a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades
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