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Seguridad Industrial


Enviado por   •  24 de Octubre de 2012  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  308 Visitas

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Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje:

1. RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?

Rta: Consecuencia de las condiciones descuidadas y agresivas del trabajo que desarrolla un empleado a falta de una implementación de condiciones que prevengan el deterioro de la salud y el esfuerzo de trabajo.

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Rta: Al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras la constructora esta protegiéndose de muchos factores que pueden afectar su trabajo como lo son:

• Las incapacidades laborales

• Demandas por falta de seguros

• Muertes de por accidentes laborales

• Prevención a las enfermedades y accidentes laborales

Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

Rta: el argumento más fuerte que utilizaría seria el económico pues es mucho más rentable invertir en seguridad industrial y salud ocupacional y tener a los empleados en buenas condiciones físicas y mentales, a arriesgarse a que en algún momento ocurran las enfermedades, accidentes laborales o una muerte. Esto

Repercute a la empresa en búsqueda de nuevos empleados, capacitarlos, demandas, investigaciones, etc.

Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

Rta: salud ocupacional es un programa el cual tiene como finalidad promover y conservar en los trabajadores un excelente estado físico, mental y social. Y las áreas que intervienen son:

• Medicina preventiva y del trabajo.

• Higiene industrial u ocupacional

• Seguridad industrial u ocupacional

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