Seguridad Industrial

1. Responder las siguientes preguntas:

• Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?

RTA: Para realizar cualquier tipo de trabajo se necesita salud, el hombre necesariamente tiene que estar sano y completo en su bienestar físico, mental y social. Los riesgos que se presentan en el ámbito laboral son muchos y en todas sus formas, trabajando uno se desgasta físicamente, para ello el trabajador tiene que estar consciente e informado de las consecuencias que trae y puede haber durante la realización laboral a realizar, pues también sin trabajo no existe un ingreso económico, para tener una vida digna y para satisfacer las necesidades.

• ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

RTA: Los beneficios que lograría una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras, son en muchos aspectos, tanto económicos como en la imagen nacional e internacional que logra a través de una buena implementación del programa SISO. En lo económico, la empresa constructora se ahorra en las indemnizaciones, en los pagos inoportunos e inesperados por sucesos de accidentes del trabajador, ya que los trabajadores se encuentran expuestos a los accidentes que acarrea gastos para la empresa. En cuanto a la imagen empresarial la empresa se hace ver de una buena reputación tanto nacional como internacional y esto generaría mayores ingresos, porque van a ver más clientes que desean trabajar con esta empresa.

• ¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

RTA: Mi argumento estaría enfocado en que los accidentes o enfermedades laborares, que no solo afectan a los trabajadores si no que también causan daños y pérdidas a la empresa, añadiendo que el bienestar integral del trabajador y un ambiente saludable aumenta la producción y rendimiento de los empleados; al invertir en seguridad industrial se reducirán los riesgos a los cuales estaríamos expuestos y el beneficio para la empresa está en la no cancelación de indemnizaciones o algún tipo de pensión por accidente, en caso de comprobarse que el trabajador tiene la responsabilidad o culpa por no haber seguido las instrucciones de seguridad.

• ¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

RTA: Es el bienestar integral del trabajador en su ambiente de trabajo.

Las áreas son:

a. Medicina preventiva y del trabajo

b. Higiene industrial u ocupacional

c. Seguridad industrial u ocupacional

2. Vaya a una empresa de construcción de obra civil o de edificaciones y averigüe cual es el concepto que allí tienen los trabajadores sobre la salud ocupacional y la seguridad industrial y contrástelo con lo que usted ha leído. Escriba su conclusión en un texto de una hoja como máximo.

RTA: Visite una edificación y hable con varios trabajadores de la obra, el primero ayudante de construcción, el segundo parte del equipo de un contratista de instalación de enchape y un operador de malacate. El primero de ellos se mostro molesto con las preguntas y tomo una actitud cómica ante el tema, viendo la salud ocupacional como un invento obligatorio del supervisor quien les había pasado llamados de atención por incumplimiento del uso de los elementos de protección personal. En el segundo caso el contratista me conto que a ellos los han capacitado en seguridad industrial, aunque ve la salud ocupacional como una pérdida de tiempo, se observa temor ante que lo descubran sin los elementos adecuados sin entender que son para su cuidado personal

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