Seguridad Social

1. Establecer un ejemplo de riesgo laboral, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico

Riesgo Profesional: El señor Alexander Vanegas, trabaja en una empresa donde funden hierro, en la cual los riesgos a ser quemados es constante, además de los fuertes ruidos y materiales químicos que a diario se manejan en la planta; si este señor no cuenta con los implementos necesarios como tapones para los oídos, mascaras para las chispas de fuego, tapabocas entre otros, se verá expuesto a un riesgo inminente de perjudicar su salud de forma considerable.

Enfermedad Laboral: La señora Marleny López, trabaja como aseadora y camarera en un hotel, en el desarrollo de su trabajo debe manipular gran cantidad de químicos y desinfectantes para los pisos y demás, a causa de esto empezó a padecer de una enfermedad respiratoria y problemas en la piel.

Accidente de Trabajo: La señora Claudia Milena Pérez, trabaja en un supermercado, en el cual se manejan estanterías de considerable altura, un día esta señora se encontraba subida en una escalera surtiendo una de estas estanterías y la escalera resbalo, ocasionando una aparatosa caída a esta mujer, generando fractura en un brazo y una herida en la cabeza que requirió de 4 puntos.

2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.

Clase I

Riesgo Mínimo 0.522% Una Tienda de barrio, (Establecimiento dedicado al comercio al por menor de productos de la canasta familiar y confitería).

Clase II

Riesgo Bajo 1.044% Muebles Ferco (Empresa de dicada a la fabricación de colchones y salas).

Clase III

Riesgo Medio 2.436% Carnecol (Empresas dedicadas a la transformación de productos cárnicos y a su distribución)

Clase IV

Riesgo Alto 4.350% Viñeros La Unión, (Empresa dedicada a la producción de vinos a base de uvas fermentadas y alcohol etílico).

Clase V

Riesgo 6.960% Laboratorios Zotal (Laboratorio encargado de la fabricación y distribución de plaguicidas y productos agrícolas)

3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

NOVEDADES DEL EMPLEADOR:

El gimnasio Power Fitness Club que al inicio de su funcionamiento su actividad principal era, Centro de Acondicionamiento Físico, en el mes de Marzo cambia su actividad económica principal como Centro de Acondicionamiento Físico dirigido con sección húmeda y de aeróbicos; esta novedad se reporta para la nómina de Marzo.

NOVEDADES DE CENTROS DE TRABAJOS:

Power Fitness se encuentra ubicado en la Carrera 27A No 48-63 (Manizales) como hace ampliación de su mercado se ve en la necesidad en el mes de Marzo de 2013 de ampliar sus instalaciones, motivo por el cual toma el local del lado (carrera 27A No 48-65), este reporte se hace para la nómina de Marzo de 2013.

AFILIADOS

PERMANENTES:

Juan David López Cuartas, es el preparador físico del área de máquinas, su básico en el mes de Enero era de $ 800.000, en el mes de Febrero por decisión de la Gerencia este fue aumentado a $ 900.000; el reporte de esta novedad se hace para la nómina de Marzo.

TRANSITORIOS:

El señor Robinson de Jesús Hurtado, es el preparador físico de la sección húmeda, con un básico de $800.000 en el mes de marzo y con el cual permanece. (Cargo Nuevo); el reporte de esta novedad se hace para la nómina de Marzo.

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