Seguridad

Desarrollo

Podemos definir como accidente laboral, todas lesiones que una persona sufra a causa o con ocasión de trabajo y que produzca incapacidad o muerte.

Ejemplos de accidentes laborales

Accidentes causados por factores del trabajo:

. Falta de información (capacitación)

. Faltas de normas de trabajo o negligencia laboral

. Diseños inadecuados de la maquinas y equipos

. Desgastes en equipos y herramientas

. Actos o acciones inseguros

. Realizar trabajos para cual no está capacitado

. No dar aviso de las condiciones del peligro

. No utilizar, o anular los dispositivos de seguridad

. Utilizar herramientas o equipos en mal estado

. Condiciones inseguras

. Falta de protección y resguardo en las maquinas de instalaciones

. Entorno de trabajo en malas condiciones

. No delimitar el área del peligro

. Cuando no usan los epp adecuados a la tare

.

1.- También se considera como accidente de trabajo, cualquier lesión ocurrida en el trayecto directo, de ida y regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, o entre lugares de trabajo, siendo responsables social, la empresa solicitante del trabajador efectuar.

2.- Existen excepciones que también deben considerar como accidente del trabajo, o del trayecto, son los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa del desempeño de sus cometidos gremiales, reinstaura que no hay cobertura ante escenarios específicos como accidentes por fuerzas mayor, que no tenga relación alguna con el trabajo y los producido internacionalmente por la victima, estos accidentes son: rayos, situaciones adversas en el ambiente, situaciones que escapan de las labores propiamente tal del individuo o del lugar de trabajo

3.- Los accidentes que ocurran al asistir a los servicios higiénicos. Los que ocurran en el horario de colación y que estén relacionados con esta. En ambos casos se consideran asi, porque, aunque en el transcurso de estos eventos el individuo no está trabajando, son necesidad fisiológica que deben ser atendidas.

4.- Accidentes que sufran superiores por agresiones de subalternos (derivadas de situaciones laborales).

5.- Los que ocurran en actividades

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