Semana 12 Evaluación

Pregunta 1

De manera complementaria a la maestría personal, Anzorena considera que la función del líder radica esencialmente en llevar a cabo las siguientes acciones con su equipo de trabajo: envisionar, empoderar, desarrollar, facilitar y predisponer.

Verdadero

Falso

Pregunta 2

Dentro del esquema de Óscar Anzorena sobre maestría personal, esta habilidad implica la competencia de establecer acuerdos, gestionar problemas e interactuar para coordinar acciones.

a. Efectividad interpersonal

b. Capacidad de aprendizaje y cambio

c. Competencias conversacionales

Pregunta 3

Estas competencias se relacionan con la manera como se usan los conocimientos, la forma como se aprovechan y las relaciones que se establecen a partir de ellos.

a. Competencias genéricas

b. Competencias de comprensión

c. Competencias técnicas

Pregunta 4

Un líder debe hacer un manejo controlado y consciente de lo que dice con el cuerpo, toda vez que el individuo manda mensajes muy importantes a través de gestos corporales, expresión facial, contacto visual, movimientos y postura.

Verdadero

Falso

Pregunta 5

Estas circunstancias sofocan la creatividad e iniciativa para proponer soluciones o ideas en la toma de decisiones de las organizaciones.

a. Poca disciplina

b. Ámbitos laborales donde se respira riesgo

c. Escaso autoritarismo

d. Ámbitos laborales de estrés y miedo constante

Pregunta 6

Las competencias ____________ dentro del esquema de Óscar Anzorena, representan la capacidad de manejar la comunicación humana de forma efectiva, trabajar en equipo, negociar y liderar.

Pregunta 7

Algunas de las habilidades básicas que caracterizan

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