Taller Seguridad y Salud

TALLER Nª 01

Establecer una estructura para la implementación de un Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la legislación

Nacional vigente.

Este estructura deberá estar alineada en base al ciclo PDCA (Planificación, Ejecución – Verificación y Toma de Acciones para la Mejora).

L a estructura de un sistema de Gestión de SST debe estar bajo esquemas de conformidad de acuerdo a la legislación vigente, basado en la ley 29783 y su reglamento D.S 005-2012.TR

De acuerdo al círculo del PDCA o ciclo de Deming, utiliza un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo y que permite trabajar ordenadamente la SST, hasta lograr mejoras y su continuidad. La estructura se detalla a continuación:

PLANIFICACIÒN DEL SISTEMA DE SST (PLANIFICAR):

• Política de seguridad y salud en el trabajo.

• Identificación de peligros y evaluación de riesgos.

• Identificación de Requisitos legales y otros requisitos.

• Conformación del Comitè de SST.

• Objetivos y metas de SST.

• Respuesta ante Emergencias.

• Formación del Comitè de Seguridad.

• Designación del supervisor de SST.

DESARROLLO Y APLICACIÒN DEL SISTEMA DE SST (HACER):

• Capacitaciòn.

• Comunicación.

• Documentos del sistema.

• Control operacional.

EVALUACIÒN DEL SISTEMA DE SST (VERIFICAR):

• Medición y seguimiento.

• Investigación de accidentes y incidentes.

• No Conformidades, acciones correctivas y preventivas.

• Control de registros.

• Auditorias e Inspecciones internas de seguridad.

ACCIÒN PARA LA MEJORA CONTINÚA DEL SISTEMA DE SST (ACTUAR):

• Revisión por la Dirección y Mejora continua

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