Teoria Estructural
Enviado por naybelisescalona • 8 de Noviembre de 2014 • 243 Palabras (1 Páginas) • 168 Visitas
DEFINICIÓN DE ESTRUCTURALISMO:
Es un método analítico y comparativo que estudia los elementos que integran un todo
Su preocupación básica es por la estructura (no por la función)
Está orientado hacia el todo y hacia la relación de las partes para conformar el todo
El estructuralismo se aplicó a la Economía, Sociología, Sicología, y luego a la Administración
¿QUÉ ES LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA?
Es una teoría que se concentra en el estudio de las organizaciones, en su estructura interna, y en la interacción con otras organizaciones
Se incorpora a la TGA en los años 50 del siglo pasado a partir de las limitaciones de teorías previas
Implica un desdoblamiento de la Teoría burocrática y cierta aproximación a la de las relaciones humanas:
Es una visión crítica de la organización formal
CARACTERISTICAS
ENFOCA SU ATENCIÓN HACIA LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU ESTRUCTURA DE SU FUNCIONAMIENTO Y DE LOS MEDIOS QUE UTILIZA PARA LOGRAR SUS OJETIVOS.
REPRESENTA UN VERDADERO DESDOBLAMIENTO DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA Y UNA LEVE APROXIMACIÓN A LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS CON UNA VISIÓN CRITICA DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL.
ANALIZA LOS CONFLICTOS QUE SE GENEREN POR LAS CONTRACCIONES PROPIAS DE LA ESTRUCTURA Y EL DISFUNCIONAMIENTO, CLASIFICANDOLOS PARA FACILITAR SU MANEJO
enfoque estructuralista de la administración
Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones
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